Категория - Руководители |  Отрасль - Водный транспорт. Раздел 'Морской транспорт'
Инструкция для должности "Начальник порта", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в области управления морским транспортом - не менее 5 лет.

Знает и применяет в деятельности: законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности порта; профиль, специализацию и особенности структуры порта; перспективы, отечественные и мировые тенденции технологического, технического, экономического и социального развития водного транспорта и портов; возможности эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их усовершенствования или замены; порядок заключения и исполнения договоров; отечественные и зарубежные достижения науки и технологии в области транспорта и опыт завоевания позиций на мировых и региональных рынках; передовой отечественный и зарубежный опыт по организации работы портов; правила перевозки грузов, пассажиров, багажа и тарифные руководства; организации перевозок грузов в прямом железнодорожно-водном и в другом сообщении; организацию и технологию перегрузочных работ; условия обработки и обслуживания судов в портах; положения о взаимоотношениях и взаимной ответственность портов, пароходств по выполнению плана перевозки и перевалки грузов; экономику, организацию производства, труда и управления; направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, коммерческой деятельности, налогового дела; этику делового общения и ведения переговоров.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Определяет, формулирует, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности порта в соответствии с его статусом, в том числе предоставление портом услуг, связанных с перегрузочными работами, лоцманской проводкой, буксировкой судов, якорной стоянкой и предоставлением судам мест у причалов, с погрузкой и выгрузкой грузов, посадки и высадки пассажиров и любых других портовых услуг. Определяет направления развития порта в формировании финансовой, ценовой, кредитно-банковской, налоговой и страховой политики, социальной и внешнеэкономической деятельности. Организовывает работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений порта, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствование обслуживания судов, пассажиров и грузов на отведенных порту территории и акватории, а также перевозки грузов и пассажиров на судах, принадлежащих порту. Обеспечивает внедрение новой техники и прогрессивной технологии, организации труда при погрузке, выгрузки и обслуживании судов. Направляет деятельность персонала на достижение высоких экономических и финансовых результатов. Обеспечивает выполнение портом обязательств перед государственным бюджетом. Организовывает хозяйственную деятельность порта на основе применения методов обоснованного планирования нормативных материалов, финансовых и трудовых затрат, широкого распространения передового опыта, а также максимальной мобилизации резервов производства путем достижения высоких технико-экономических показателей, повышения технического уровня обработки судов, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов. Издает обязательные постановления, регулирующие вопросы безопасности движения, охраны грузов, имущества порта и общественного порядка, проведения санитарных и противопожарных мероприятий в порту, охраны окружающей среды, порядка захода судов в порт и выхода из него, а также распоряжение о задержке судов и грузов, обеспечения безопасной стоянки и обработки судов. Издает свод обычаев порта. Устанавливает порядок движения судов в порту и на подходах к нему по согласованию с начальниками предприятий, имеющих акватории, смежные с акваторией порта. Обеспечивает содержание в исправном состоянии гидротехнических сооружений, средств связи и электрорадионавигации, находящихся во владении порта, средств навигационного оборудования на подходных каналах и акватории порта. Контролирует поддержание объявленных глубин и определения районов обязательного использования буксиров с целью обеспечения безопасности мореплавания. Обеспечивает применение эффективных мер для принятия с судов загрязненных и сточных вод (для нефтеперегрузочных портов также вод, содержащих нефть), мусора и других веществ, вредных для окружающей среды и здоровья человека, а также уменьшение объемов образования и обезвреживания, переработки, безопасного складирования или захоронения производственных, бытовых и других отходов. Требует предоставления плавучих и других технических средств, находящихся на территории порта, для спасения людей и судов, терпящих бедствие. Принимает меры по обеспечению порта квалифицированными кадрами, наилучшего использования знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда. Рассматривает дела об административных правонарушениях и налагает административные взыскания в соответствии с действующим законодательством Украины. Принимает меры по социальному развитию коллектива порта, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора; способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы каждого сотрудника. Решает вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям, руководителям подразделений порта. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета, хозяйственного расчета. Принимает меры по социальной защите коллектива порта, обеспечение и сохранение занятости работников.