Категория - Руководители |  Отрасль - (Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности)
Инструкция для должности "Начальник смены вычислительного центра", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по механизации и автоматизации вычислительных работ - не менее 2 лет.

Знает и применяет в деятельности: законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы по деятельности вычислительного (информационно-вычислительного) центра, эксплуатацию и обслуживание средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; технические средства сбора и передачи информации, требования к ним; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его эксплуатации; технологию механизированной обработки информации и проведения вычислительных работ; сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций; технические носители информации; формализованные языки программирования, операционные системы вычислений, шифров и кодов; методы математической формализации задач и разработки алгоритмов; программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы по обработке информации и проведении вычислительных работ; порядок разработки планов (графиков) работы оборудования, регламентов решения задач, составление заявок на оборудование, запасные части и проведение ремонта, другой технической документации; организацию ремонтного обслуживания оборудования; методы расчета объемов выполненных работ; передовой отечественный и мировой опыт использования вычислительной техники, коммуникаций и связи; экономику и организацию производства; основы трудового законодательства.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Обеспечивает выполнение сменных производственных задач подразделениями эксплуатации и технического обслуживания средств вычислительной техники в соответствии с утвержденными планами и графиками, соблюдение установленной технологии обработки информации и вычислительных работ. Организовывает работу сотрудников подразделения согласно требованиям ее безопасности и рациональной организации. Обеспечивает эксплуатацию электронно-вычислительного оборудования и устройств в соответствии с техническими условиями и нормами обслуживания, проведение необходимых тестовых проверок, профилактических осмотров, полную загрузку и непрерывную работу техники. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, экономным расходованием электроэнергии и технических носителей информации, поступлением информации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством выполнения работ, выявляет и устраняет причины нарушений хода производственного процесса. Проводит работу по поиску и организации использования дополнительных резервов повышения производительности труда, снижение трудоемкости и стоимости обработки информации и выполнение вычислительных работ. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения за смену, причины, вызывающие простой средств вычислительной техники и снижение качества обработки информации и вычислительных работ, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Проверяет качество технического и ремонтного обслуживания. Принимает участие в приемке, монтаже и испытаниях оборудования, которое заново вводится в эксплуатацию, в опытной проверке программного обеспечения для обработки информации и выполнение вычислительных работ. Контролирует своевременное внесение всех необходимых изменений и дополнений в программы и рабочие инструкции. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.