Категория - Руководители |  Отрасль - Водный транспорт. Раздел 'Морской транспорт'
Инструкция для должности "Начальник флота", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии, связанной с организацией и эксплуатацией флота: для специалиста - не менее 5 лет, бакалавра - не менее 7 лет.

Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения, приказы, положения, нормативные документы, касающиеся вопросов технической эксплуатации флота, организации общесудовых служб; положения Кодекса торгового мореплавания Украины; технико-эксплуатационные характеристики судов портового флота; требования Регистра судоходства Украины, порядок проведения технического обслуживания и определения сроков ремонта судов; правила ремонта судов; оперативное планирование производственной и эксплуатационной деятельности флота, правила, инструкции и распоряжения по вопросам безопасности судоходства; местные правила плавания, лоцию района плавания судов портофлота; обязательные постановления по порт; свод обычаев порта, правила обслуживания морских судов судами портофлота; нормы снабжения судов портофлота навигационным оборудованием, средствами связи, аварийным имуществом и спасательными средствами; мероприятия по защите окружающей среды; правила санитарного надзора; основы транспортного права; экономику, организацию труда и управления; трудовое законодательство.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство, планирует, координирует и организовывает работу портофлота, как подразделения порта. Обеспечивает его эффективное взаимодействие с другими подразделениями порта для выполнения задач по своевременному, качественному и безопасному обслуживанию транспортного и пассажирского флота судовладельцев в акватории порта и на внешнем рейде. Направляет деятельность персонала портофлота на достижение высоких экономических и финансовых результатов. Анализирует производственную и хозяйственно-финансовой деятельности структурных подразделений портофлота, в том числе служебно-вспомогательных, транспортных, пассажирских судов порта, плавающей мастерской и других. Принимает меры по повышению стабильности безопасной эксплуатации портового флота и береговых механизмов. Организовывает проведение своевременного технического обслуживания и ремонта судов портофлота в мастерских порта или размещения судов на ремонт на судоремонтные предприятия. Организовывает оперативный контроль обеспечения технической документацией, регламентирующей эксплуатацию и ремонт судов порта. Обеспечивает постоянное рекламирование работы портофлота, участвует в привлечении заказчиков, устанавливает и поддерживает деловые контакты с ними. Планирует и осуществляет расстановку флота по периодам эксплуатации и направлениям. Обеспечивает разработку планов работы судов, пополнения и списания портового флота, графиков судоремонтных работ по определению трудоемкости и затрат материалов. Внедряет организационно-технические мероприятия, направленные на сокращение расходов за счет экономного использования существующих ресурсов, удешевление услуг. В соответствии с поданными экипажами судов портофлота заявками по зачистке судовых емкостей, снабжения топливом, маслами, сменными запасными частями обеспечивает необходимым оборудованием. Участвует в составлении договоров, касающихся деятельности портофлота. Участвует в подборе кадров рядового состава портофлота, вносит предложения руководству порта по подбору работников различных профессиональных групп и командного состава. Обеспечивает нормальные условия труда и отдыха, организацию питания плавсостава. Контролирует повышение квалификации, проверку знаний командного плавсостава. Осуществляет проверку знаний рядового плавсостава портофлота. Контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей технологической дисциплины, применении при необходимости мер по возмещению материального ущерба.