Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Заведующий художественно-постановочной части"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заведующий художественно-постановочной части" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы в отрасли культуры по профессии руководителей низшего уровня не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- организацию творческо-производственного процесса;
- основы экономики и планирования;
- технику и технологию изготовления декораций, мебели, реквизита;
- свойства и специфику фактуры материалов, применяемых в театральном производстве;
- правила хранения и транспортировки декораций;
- опыт работы украинских и мировых учреждений в области декорационного искусства, театральной техники и технологии;
- специфику творческой работы;
- основы бухгалтерского учета и отчетности;
- экономику и организацию труда и управления производством;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитары и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство всем комплексом работ художественно-постановочной части театрально-зрелищного предприятия.
2.2. Организует изготовление декораций в пределах утвержденных затрат и сроков, монтировку и проведение спектаклей (программ) как на стационаре, так и во время гастролей и выездов.
2.3. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком спектакля (программы) в рассмотрении и представлении макетов и эскизов оформления на утверждение руководству и Художественному совету театрально-зрелищного предприятия.
2.4. Составляет описания работ, организует силами соответствующих специалистов изготовление макетов, сметной и технической документации, разработку конструктивных чертежей.
2.5. Составляет планы и графики работ и контролирует их выполнение.
2.6. Готовит заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально-возобновленных постановок (программ).
2.7. Обеспечивает возможное комплектования и использования деталей оформления из запасных фондов.
2.8. Подготавливает заявки на ремонт оформления спектаклей текущего репертуара и организует их выполнение.
2.9. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям (ремонт оформления, упаковку, перевозку мебели, реквизита, костюмов и тому подобное).
2.10. Составляет сметы расходов на постановку спектаклей (программ), вместе с художником-постановщиком разрабатывает сценические планы декораций, составляет технологическую и сценическую опись изготовления оформления.
2.11. Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части.
2.12. Организует учет рабочего времени работников постановочной части.
2.13. Обеспечивает дисциплину и организованность в работе подчиненных ему служб, безупречное соблюдение правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Заведующий художественно-постановочной части имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Заведующий художественно-постановочной части несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Завідувач художньо-постановочної частини"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Завідувач художньо-постановочної частини" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі культури за професіями керівників нижчого рівня не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- організацію творчо-виробничого процесу;
- основи економіки і планування;
- техніку і технологію виготовлення декорацій, меблів, реквізиту, тощо;
- властивості та специфіку фактури матеріалів, що застосовуються у театральному виробництві;
- правила зберігання і транспортування декорацій;
- досвід роботи українських і світових закладів у галузі декораційного мистецтва, театральної техніки і технології;
- специфіку творчої роботи;
- основи бухгалтерського обліку і звітності;
- економіку та організацію праці та управління виробництвом;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітари та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво всім комплексом робіт художньо-постановочної частини театрально-видовищного підприємства.
2.2. Організує виготовлення декорацій у межах затверджених витрат та термінів, монтування і проведення вистав (програм) як на стаціонарі, так і під час гастролей і виїздів.
2.3. Бере участь разом із художником-постановником, режисером-постановником вистави (програми) в розгляді та представленні макетів і ескізів оформлення на затвердження керівництву та Художній раді театрально-видовищного підприємства.
2.4. Складає описи робіт, організує силами відповідних фахівців виготовлення макетів, кошторисної і технічної документації, розроблення конструктивних креслень.
2.5. Складає плани і графіки робіт і контролює їх виконання.
2.6. Готує заявки на придбання необхідних матеріалів для нових та капітально-поновлених постановок (програм).
2.7. Забезпечує можливе комплектування та використання деталей оформлення із запасних фондів.
2.8. Готує заявки на ремонт оформлення вистав поточного репертуару та організує їх виконання.
2.9. Організує роботу з підготовки сценічного майна до гастролей і виїзних вистав (ремонт оформлення, упакування, перевезення меблів, реквізиту, костюмів тощо).
2.10. Складає кошториси витрат на постановку вистав (програм), разом з художником-постановником розробляє сценічні плани декорацій, складає технологічний і сценічний опис виготовлення оформлення.
2.11. Бере участь у доборі кадрів художньо-постановочної частини.
2.12. Організує облік робочого часу працівників постановочної частини.
2.13. Забезпечує дисципліну та організованість у роботі підлеглих йому служб, бездоганне додержання правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки.
2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Завідувач художньо-постановочної частини має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Завідувач художньо-постановочної частини несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.