Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач общей практики - семейный врач II квалификационной категории"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач общей практики - семейный врач II квалификационной категории" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". Специализация по специальности "Общая практика - семейная медицина" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- основы действующего законодательства об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
- основы социальной гигиены, организации здравоохранения, медицинской психологии и экономики в соответствии с задачами управления охраной здоровья населения своего региона;
- основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения профессиональных задач;
- анатомо-физиологические и психологические особенности взрослых, детей и лиц старшего возраста;
- особенности развития детей и подростков;
- ход заболеваний в зависимости от пола и возраста;
- современную классификацию болезней;
- современные методы профилактики, диагностики и лечения заболеваний органов дыхания, пищеварения и системы выделение, эндокринной системы и обмена веществ, кожи, органов зрения, ЛОР-органов, инфекционных, неврологических и психических заболеваний у взрослых и детей;
- основы медицинской генетики;
- вопросы асептики и антисептики.;
- методы противоэпидемического защиты населения;
- основы реанимации;
- клинику, диагностику и принципы лечения неотложных состояний;
- фармако -, дието -, физио - и курортотерапію;
- немедикаментозные методы лечения и профилактики;
- факторы риска возникновения наиболее распространенных заболеваний;
- методы определения временной и стойкой нетрудоспособности, организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
- основы медицинской, профессиональной, социальной и семейной реабилитации;
- основы медицинской информатики;
- формы и методы санитарно-образовательной работы;
- правила оформления медицинской документации;
- современную медицинскую литературу и методы ее обобщения.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации медико-санитарной помощи.
2.2. Осуществляет динамическое наблюдение за состоянием здоровья каждого члена семьи с проведением необходимого обследования и оздоровления по индивидуальному плану.
2.3. Применяет современные методы диагностики, лечения и реабилитации пациентов.
2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.5. Организует в случае необходимости консультации других специалистов и госпитализацию пациентов.
2.6. Осуществляет надзор за больными.
2.7. Оказывает неотложную медицинскую помощь на догоспитальном этапе.
2.8. Выполняет общие виды врачебных манипуляций.
2.9. Проводит профилактическую работу по выявлению ранних и скрытых форм заболеваний и факторов риска, иммунопрофилактику заболеваний, экспертизе временной потери трудоспособности пациентов.
2.10. Организует медико-социальную и бытовую помощь одиноким, престарелым людям, инвалидам и хроническим больным.
2.11. Оказывает консультативную помощь семьям по вопросам планирования семьи, этики, психологии, гигиены, социальных аспектов семейной жизни, воспитания детей, подготовки их к детских дошкольных учреждений, школ и профориентации.
2.12. Ведет активную работу по распространению медицинских знаний среди населения, пропаганды здорового образа жизни, предотвращение заболеваний.
2.13. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.14. Ведет врачебную документацию.
2.15. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.16. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Врач общей практики - семейный врач II квалификационной категории имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Врач общей практики - семейный врач II квалификационной категории несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар загальної практики - сімейний лікар II кваліфікаційної категорії"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Лікар загальної практики - сімейний лікар II кваліфікаційної категорії" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа" або "Педіатрія". Спеціалізація за фахом "Загальна практика - сімейна медицина" (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 3 роки.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- основи чинного законодавства про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;
- основи соціальної гігієни, організації охорони здоров'я, медичної психології та економіки відповідно до задач управління охороною здоров'я населення свого регіону;
- основи загальнотеоретичних дисциплін в обсязі, необхідному для вирішення професійних задач;
- анатомо-фізіологічні та психологічні особливості дорослих, дітей та осіб старшого віку;
- особливості розвитку дітей та підлітків;
- перебіг захворювань залежно від статі та віку;
- сучасну класифікацію хвороб;
- сучасні методи профілактики, діагностики та лікування захворювань органів дихання, травлення та системи виділення, ендокринної системи та обміну речовин, шкіри, органів зору, ЛОР-органів, інфекційних, неврологічних та психічних захворювань у дорослих та дітей;
- основи медичної генетики;
- питання асептики та антисептик.;
- методи протиепідемічного захисту населення;
- основи реанімації;
- клініку, діагностику та принципи лікування невідкладних станів;
- фармако-, дієто-, фізіо- та курортотерапію;
- немедикаментозні методи лікування та профілактики;
- фактори ризику виникнення найбільш поширених захворювань;
- методи визначення тимчасової і стійкої непрацездатності, організацію роботи лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;
- основи медичної, професійної, соціальної та сімейної реабілітації;
- основи медичної інформатики;
- форми і методи санітарно-освітньої роботи;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну медичну літературу та методи її узагальнення.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію медико-санітарної допомоги.
2.2. Здійснює динамічне спостереження за станом здоров'я кожного члена сім'ї з проведенням необхідного обстеження і оздоровлення за індивідуальним планом.
2.3. Застосовує сучасні методи діагностики, лікування та реабілітації пацієнтів.
2.4. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
2.5. Організовує у разі потреби консультації інших спеціалістів і госпіталізацію пацієнтів.
2.6. Здійснює нагляд за хворими.
2.7. Надає невідкладну медичну допомогу на догоспітальному етапі.
2.8. Виконує загальні види лікарських маніпуляцій.
2.9. Проводить профілактичну роботу по виявленню ранніх та прихованих форм захворювання і факторів ризику, імунопрофілактику захворювань, експертизу тимчасової втрати працездатності пацієнтів.
2.10. Організовує медико-соціальну і побутову допомогу одиноким, людям похилого віку, інвалідам та хронічним хворим.
2.11. Надає консультативну допомогу сім'ям з питань: планування сім'ї, етики, психології, гігієни, соціальних аспектів сімейного життя, виховання дітей, підготовки їх до дитячих дошкільних закладів, шкіл та профорієнтації.
2.12. Веде активну роботу щодо поширення медичних знань серед населення, пропаганди здорового способу життя, запобігання захворювань.
2.13. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
2.14. Веде лікарську документацію.
2.15. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.16. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.17. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.18. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Лікар загальної практики - сімейний лікар II кваліфікаційної категорії має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Лікар загальної практики - сімейний лікар II кваліфікаційної категорії несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.