Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Врач", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Лікар", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "Довідник професійно-кваліфікаційних характеристик типових посад осіб рядового і начальницького складу державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації україни", що затверджен і введен в дію наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України від 08.08.2009 № 171. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України 10 липня 2009 року.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее медицинское образование (специалист, магистр) по направлению подготовки «Медицина». Специализация по определенной специальности медицинского профиля (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, касающиеся деятельности Госспецсвязи, документы Министерства здравоохранения Украины, регламентирующих деятельность медицинского учреждения, Дисциплинарный устав;
      - основные положения о проведении военной мобилизации;
      - права, обязанности и ответственность врача;
      - основы медико-биологических и клинических наук;
      - современную классификацию болезней;
      - современные методы обследований, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации больных;
      - методы оказания скорой и неотложной врачебной помощи;
      - правила безопасности во время применения диагностической и лечебной аппаратуры;
      - работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
      - правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
      - медицинскую этику;
      - ведение медицинской и статистической документации;
      - основные принципы работы на компьютере;
      - современную литературу по специальности. Должен владеть государственным языком.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет лечение личного состава Госспецсвязи, руководствуясь действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, определяющими организацию медицинской помощи населению и деятельности органов управления и медицинских учреждений.

2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации больных в пределах своей специальности, предоставляет им скорую и неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и несчастных случаях.

2.3. Осуществляет медицинское обследование личного состава Госспецсвязи, ведет надзор за лицами с хроническими заболеваниями.

2.4. Ведет надзор за побочными реакциями (действиями) лекарственных средств.

2.5. Решает вопросы временной или постоянной нетрудоспособности личного состава Госспецсвязи.

2.6. Участвует в проведении военно-медицинской подготовки личного состава Госспецсвязи, в организации санитарно-просветительской работы, в лечебно-профилактических и противоэпидемических мероприятиях.

2.7. Организует медицинское обеспечение личного состава Госспецсвязи на занятиях по мобилизационной, боевой подготовки и во время проведения спортивных мероприятий.

2.8. Проводит систематический медицинский контроль за качеством питания личного состава Госспецсвязи и качеством воды.

2.9. Осуществляет санитарно-просветительскую работу в органах Госспецсвязи и их структурных подразделениях.

2.10. Контролирует правильность хранения имущества и медикаментов, которые предназначены для оказания неотложной медицинской помощи.

2.11. Организует работу среднего медицинского персонала.

2.12. Анализирует показатели состояния здоровья личного состава Госспецсвязи и медицинской и экономической эффективности деятельности учреждения.

2.13. Осуществляет поиск и обработку информации.

2.14. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.15. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.

2.16. Ведет установленную учетно-отчетную документацию.

2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Врач (медицинское учреждение Госспецсвязи) имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Врач (медицинское учреждение Госспецсвязи) несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: предоставлять предложения по совершенствованию организации санитарно-гигиенических, диагностических лечебно-профилактических и противоэпидемических мероприятий; получать в установленном порядке информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач; принимать участие в совещаниях, научных и научно-практических конференциях и семинарах, относящихся к его компетенции; повышать свой профессиональный уровень; пресекать действия личного состава Госспецсвязи, которые создают предпосылки нарушения техники безопасности; обеспечивать социальным и правовым защитой в соответствии с действующим законодательством и статусом лиц рядового и начальнического состава Госспецсвязи; пользоваться другими правами, определенными нормативно-правовыми актами Госспецсвязи.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Лікар" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища медична освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина». Спеціалізація за певною спеціальністю медичного профілю (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - Конституцію України, закони України, укази Президента України, нормативно-правові акти Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти та нормативні документи, що стосуються діяльності Держспецзв’язку, документи Міністерства охорони здоров`я України, що регламентують діяльність медичного закладу, Дисциплінарний статут;
      - основні положення про проведення військової мобілізації;
      - права, обов`язки та відповідальність лікаря;
      - основи медико-біологічних і клінічних наук;
      - сучасну класифікацію хвороб;
      - сучасні методи обстежень, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих;
      - методи надання швидкої та невідкладної лікарської допомоги;
      - правила безпеки під час застосування діагностичної та лікувальної апаратури;
      - роботу лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;
      - правила техніки безпеки та протипожежної безпеки;
      - медичну етику;
      - ведення медичної та статистичної документації;
      - основні принципи роботи на комп`ютері;
      - сучасну літературу за фахом. Повинен володіти державною мовою.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює лікування особового складу Держспецзв`язку, керуючись чинним законодавством України про охорону здоров`я та нормативно-правовими актами, що визначають організацію медичної допомоги населенню та діяльності органів управління і медичних закладів.

2.2. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації хворих у межах свого фаху, надає їм швидку та невідкладну медичну допомогу при гострих захворюваннях, травмах, отруєннях і нещасних випадках.

2.3. Здійснює медичне обстеження особового складу Держспецзв’язку, веде нагляд за особами з хронічними захворюваннями.

2.4. Веде нагляд за побічними реакціями (діями) лікарських засобів.

2.5. Вирішує питання тимчасової або постійної непрацездатності особового складу Держспецзв’язку.

2.6. Бере участь у проведенні військово-медичної підготовки особового складу Держспецзв’язку, в організації санітарно-просвітницької роботи, у лікувально-профілактичних і протиепідемічних заходах.

2.7. Організовує медичне забезпечення особового складу Держспецзв’язку на заняттях з мобілізаційної, бойової підготовки та під час проведення спортивних заходів.

2.8. Проводить систематичний медичний контроль за якістю харчування особового складу Держспецзв’язку та якістю води.

2.9. Здійснює санітарно-просвітницьку роботу в органах Держспецзв’язку та їх структурних підрозділах.

2.10. Контролює правильність зберігання майна і медикаментів, які призначені для надання невідкладної медичної допомоги.

2.11. Організовує роботу середнього медичного персоналу.

2.12. Аналізує показники стану здоров’я особового складу Держспецзв`язку та медичної і економічної ефективності діяльності закладу.

2.13. Здійснює пошук та обробку інформації.

2.14. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.15. Постійно підвищує свій професійний рівень.

2.16. Веде встановлену обліково-звітну документацію.

2.17. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.18. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Лікар (медичний заклад Держспецзв'язку) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Лікар (медичний заклад Держспецзв'язку) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

5. Спеціалізація

5.1. Має право: надавати пропозиції щодо вдосконалення організації санітарно-гігієнічних, діагностичних лікувально-профілактичних та протиепідемічних заходів; отримувати у встановленому порядку інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань; брати участь у нарадах, наукових та науково-практичних конференціях і семінарах, що належать до його компетенції; підвищувати свій професійний рівень; припиняти дії особового складу Держспецзв’язку, які створюють передумови порушення техніки безпеки; забезпечуватися соціальним і правовим захистом згідно з чинним законодавством та статусом осіб рядового і начальницького складу Держспецзв’язку; користуватися іншими правами, визначеними нормативно-правовими актами Держспецзв’язку.