Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач-фтизиатр детский II квалификационной категории"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар-фтизіатр дитячий II кваліфікаційної категорії"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Врач-фтизиатр детский II квалификационной категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Лікар-фтизіатр дитячий II кваліфікаційної категорії", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров'я. (Із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я N 131-О від 18.06.2003 р. N 277 від 25.05.2007 р. N 153 від 21.03.2011 р. N 121 від 14.02.2012 р.)", що затверджен наказом Міністерства охорони здоров'я України 29.03.2002 р. N 117. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач-фтизиатр детский II квалификационной категории" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Прохождения интернатуры по специальности, "Фтизиатрия" с последующей специализацией по "Детской фтизиатрии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, определяющие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации фтизиатрической помощи;
      - основы права в медицине;
      - права, обязанности и ответственность врача-фтизиатра детского;
      - права и обязанности больного туберкулезом;
      - патогенез, патоморфологии туберкулеза;
      - эпидемиологию, организации противоэпидемических мероприятий при туберкулезе у детей и подростков;
      - методы клинического, лабораторного, функционального, рентгенологического обследования детей и подростков;
      - классификация, диагностика, клиника, принципы комплексной терапии туберкулеза у детей и подростков;
      - химиотерапию при туберкулезе, побочные реакции, меры их профилактики и лечения;
      - показания к проведению хирургического лечения у детей и подростков;
      - показания к санаторно-курортного лечения больных туберкулезом;
      - организацию работы врачебно-консультативной комиссии;
      - организацию диспансеризации больных туберкулезом;
      - правила оформления медицинской документации;
      - современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации фтизиатрической помощи детям.

2.2. Выявляет больных туберкулезом детей и подростков.

2.3. Проводит обследование больного, обнаруживает признаки заболевания, определяет тяжесть состояния.

2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.5. Назначает в необходимой последовательности лабораторные, рентгенографические и томографические исследования, оценивает их результаты.

2.6. Диагностирует туберкулез органов дыхания, определяет его форму и фазу течения, наличие и осложнений.

2.7. Проводит дифференциальную диагностику.

2.8. Обнаруживает внелегочные ячейки локализации туберкулеза и определяет тактику лечения.

2.9. Определяет риск реактивізації туберкулезного процесса в будущем и принимает меры по его предотвращению.

2.10. Организует проведение профилактических мероприятий в районе обслуживания.

2.11. Осуществляет надзор за лицами, которые находятся в контакте с бацилоносіями.

2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.13. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.14. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.15. Ведет врачебную документацию.

2.16. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.

2.17. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Врач-фтизиатр детский II квалификационной категории имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Врач-фтизиатр детский II квалификационной категории несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Лікар-фтизіатр дитячий II кваліфікаційної категорії" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Педіатрія". Проходження інтернатури за спеціальність, "Фтизіатрія" з наступною спеціалізацією з "Дитячої фтизіатрії". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію фтизіатричної допомоги;
      - основи права в медицині;
      - права, обов'язки та відповідальність лікаря-фтизіатра дитячого;
      - права та обов'язки хворого на туберкульоз;
      - патогенез, патоморфологію туберкульозу;
      - епідеміологію, організацію протиепідемічних заходів при туберкульозі у дітей та підлітків;
      - методи клінічного, лабораторного, функціонального, рентгенологічного обстеження дітей та підлітків;
      - класифікацію, діагностику, клініку, принципи комплексної терапії туберкульозу у дітей та підлітків;
      - хіміотерапію при туберкульозі, побічні реакції, заходи їх профілактики та лікування;
      - показання до проведення хірургічного лікування у дітей та підлітків;
      - показання до санаторно-курортного лікування хворих на туберкульоз;
      - організацію роботи лікарсько-консультативної комісії;
      - організацію диспансеризації хворих на туберкульоз;
      - правила оформлення медичної документації;
      - сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію фтизіатричної допомоги дітям.

2.2. Виявляє хворих на туберкульоз дітей та підлітків.

2.3. Проводить обстеження хворого, виявляє ознаки захворювання, визначає тяжкість стану.

2.4. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.5. Призначає в необхідній послідовності лабораторні, рентгенографічні та томографічні дослідження, оцінює їх результати.

2.6. Діагностує туберкульоз органів дихання, визначає його форму і фазу перебігу, наявність і ускладнень.

2.7. Проводить диференційну діагностику.

2.8. Виявляє позалегеневі осередки локалізації туберкульозу та визначає тактику їх лікування.

2.9. Визначає ризик реактивізації туберкульозного процесу в майбутньому та вживає заходів щодо його запобігання.

2.10. Організовує проведення профілактичних заходів у районі обслуговування.

2.11. Здійснює нагляд за особами, які знаходяться в контакті з бацилоносіями.

2.12. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.13. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.14. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.15. Веде лікарську документацію.

2.16. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення.

2.17. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Лікар-фтизіатр дитячий II кваліфікаційної категорії має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Лікар-фтизіатр дитячий II кваліфікаційної категорії несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.