Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач-фтизиатр"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар-фтизіатр"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Врач-фтизиатр", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Лікар-фтизіатр", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров'я. (Із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я N 131-О від 18.06.2003 р. N 277 від 25.05.2007 р. N 153 від 21.03.2011 р. N 121 від 14.02.2012 р.)", що затверджен наказом Міністерства охорони здоров'я України 29.03.2002 р. N 117. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач-фтизиатр" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Фтизиатрия" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управленца и учреждений здравоохранения;
      - организации противотуберкулезной службы - основы права в медицине;
      - права, обязанности и ответственность врача-фтизиатра;
      - права и обязанности больного туберкулезом;
      - патогенез и патоморфологии туберкулеза;
      - эпидемиологию, организации противоэпидемических мероприятий при туберкулезе;
      - методы обследования больных туберкулезом, показания и противопоказания к их проведению;
      - клинику, рентгенологическую семиотика форм туберкулеза органов дыхания и внелегочных локализаций туберкулезного процесса;
      - неотложные лечебные мероприятия при угрожающих жизни состояниях больных туберкулезом;
      - принципы комплексной терапии, применения противотуберкулезных химиопрепаратов и меры профилактики и лечения побочных реакций, методы и средства патогенетической терапии;
      - показания для хирургического лечения больных туберкулезом;
      - работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
      - организацию диспансеризации больных туберкулезом;
      - правила оформления медицинской документации;
      - современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации противотуберкулезной службы.

2.2. Проводит обследование больного, обнаруживает признаки заболевания, определяет тяжесть состояния.

2.3. Назначает в необходимой последовательности лабораторные, рентгенографические и томографические исследования, оценивает их результаты.

2.4. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.5. Определяет показания к проведению бронхоскопии и биопсии, оценивает их результаты.

2.6. Диагностирует туберкулез органов дыхания, определяет его форму и фазу течения, наличие осложнений.

2.7. Проводит дифференциальную диагностику.

2.8. Назначает комплексную терапию.

2.9. При наличии показаний направляет больного на хирургическое лечение.

2.10. Определяет характер остаточных изменений после клинического лечения и риск их реактивізації в будущем.

2.11. Обнаруживает внелегочные ячейки локализации туберкулеза и сопутствующие заболевания, определяет тактику лечения.

2.12. Решает вопрос о трудоспособности больного.

2.13. Проводит диспансеризацию больных туберкулезом и медицинского персонала тубдиспансеров.

2.14. Организует проведение профилактических мероприятий в районе обслуживания.

2.15. Проводит противотуберкулезную пропаганду и санитарно-просветительную работу среди больных, их родственников и лиц, контактирующих с больными туберкулезом.

2.16. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.17. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.18. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.19. Ведет врачебную документацию.

2.20. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Врач-фтизиатр имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Врач-фтизиатр несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Лікар-фтизіатр" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Фтизіатрія" (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управлінця та закладів охорони здоров'я;
      - організацію протитуберкульозної служби - основи права в медицині;
      - права, обов'язки та відповідальність лікаря-фтизіатра;
      - права та обов'язки хворого на туберкульоз;
      - патогенез і патоморфологію туберкульозу;
      - епідеміологію, організацію протиепідемічних заходів при туберкульозі;
      - методи обстеження хворих на туберкульоз, показання та протипоказання до їх проведення;
      - клініку, рентгенологічну семіотику форм туберкульозу органів дихання та позалегеневих локалізацій туберкульозного процесу;
      - невідкладні лікарські заходи при загрозливих для життя станах хворих на туберкульоз;
      - принципи комплексної терапії, застосування протитуберкульозних хіміопрепаратів та заходи профілактики і лікування побічних реакцій, методи та засоби патогенетичної терапії;
      - показання для хірургічного лікування хворих на туберкульоз;
      - роботу лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;
      - організацію диспансеризації хворих на туберкульоз;
      - правила оформлення медичної документації;
      - сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію протитуберкульозної служби.

2.2. Проводить обстеження хворого, виявляє ознаки захворювання, визначає тяжкість стану.

2.3. Призначає в необхідній послідовності лабораторні, рентгенографічні та томографічні дослідження, оцінює їх результати.

2.4. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.5. Визначає показання до проведення бронхоскопії та біопсії, оцінює їх результати.

2.6. Діагностує туберкульоз органів дихання, визначає його форму і фазу перебігу, наявність ускладнень.

2.7. Проводить диференційну діагностику.

2.8. Призначає комплексну терапію.

2.9. При наявності показань направляє хворого на хірургічне лікування.

2.10. Визначає характер залишкових змін після клінічного лікування та ризик їх реактивізації в майбутньому.

2.11. Виявляє позалегеневі осередки локалізації туберкульозу та супровідні захворювання, визначає тактику їх лікування.

2.12. Вирішує питання стосовно працездатності хворого.

2.13. Проводить диспансеризацію хворих на туберкульоз та медичного персоналу тубдиспансерів.

2.14. Організовує проведення профілактичних заходів в районі обслуговування.

2.15. Проводить протитуберкульозну пропаганду та санітарно-освітню роботу серед хворих, їх родичів та осіб, що контактують з хворими на туберкульоз.

2.16. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.17. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.18. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.19. Веде лікарську документацію.

2.20. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.21. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.22. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Лікар-фтизіатр має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Лікар-фтизіатр несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.