Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Ведущий программы"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Ведучий програми"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Ведущий программы", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 83. Деятельность в области радиовещания и телевидения (Издание второе, переработанное).
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Ведучий програми", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 83. Діяльність у галузі радіомовлення та телебачення (Видання друге, перепрацьоване)", що затверджен державним комітетом інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України 19.11.2002 р. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Ведущий программы" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж журналистской работы не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство, постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы органов, которые регламентируют деятельность телевидения, радиовещания;
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
      - технические средства и технологию создания теле-, радиопрограмм;
      - литературное редактирование;
      - технику речи;
      - нормы современного литературного вещания;
      - методы работы в кадре (перед микрофоном);
      - основы авторского и трудового законодательства;
      - нормативные акты и методические рекомендации по регламентации деятельности творческих работников;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет ведение студийных и внестудийных телевизионных (радио-) программ на высоком уровне.

2.2. Участвует в разработке основных направлений телевидения, радиовещания.

2.3. Готовит материалы и выступает в эфире как автор программы.

2.4. Выезжает на место для освещения важнейших событий.

2.5. Поддерживает постоянную связь с органами государственного и хозяйственного управления, общественными организациями, творческими союзами, региональными теле-, радиоорганизациями.

2.6. Готовит предварительную верстку программы, подводки к сюжетам.

2.7. В случае необходимости готовит комментарий.

2.8. Участвует в подготовке программ.

2.9. Предварительно знакомится с общей идеей и литературной основой программы, вносит предложения по ее совершенствованию.

2.10. Работает с участниками программы, вместе с режиссером оказывает им помощь в овладении спецификой телевидения (радио).

2.11. Участвует совместно с творческой бригадой в предварительных просмотрах (прослушиваниях) отобранных и снятых видеозаписей (записанных фонограмм).

2.12. Готовит текст (тезисы) ведение программ, согласовывает его с редактором, обеспечивает достоверность приведенных данных.

2.13. Участвует в репетициях и записях, работает в прямом эфире.

2.14. Участвует в просмотрах и отборе материалов для монтажа.

2.15. В случае необходимости осуществляет создание программ как редактор.

2.16. Заказывает авторам литературные материалы и редактирует их, организует выступления участников программ.

2.17. Принимает участие в обсуждении авторских работ, приеме режиссерских сценариев и готовых программ.

2.18. Работает с письмами телезрителей (радиослушателей), учитывает их при создании программ, готовит ответы авторам писем.

2.19. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.20. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Ведущий программы имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Ведущий программы несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Ведучий програми" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж журналістської роботи - не менше 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - чинне законодавство, постанови, розпорядження, накази та інші нормативні документи органів, що регламентують діяльність телебачення, радіомовлення;
      - інформацію про громадсько-політичні події, стан і перспективи розвитку господарського, наукового та культурного життя в країні та за кордоном;
      - технічні засоби та технологію створення теле-, радіопрограм;
      - літературне редагування;
      - техніку мовлення;
      - норми сучасного літературного мовлення;
      - методи роботи в кадрі (перед мікрофоном);
      - основи авторського і трудового законодавства;
      - нормативні акти та методичні рекомендації щодо регламентації діяльності творчих працівників;
      - правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює ведення студійних і позастудійних телевізійних (радіо-) програм на високому рівні.

2.2. Бере участь у розробленні основних напрямів телебачення, радіомовлення.

2.3. Готує власні матеріали і виступає в ефірі як автор програми.

2.4. Виїздить на місце для висвітлення найважливіших подій.

2.5. Підтримує постійний зв'язок з органами державного і господарського управління, громадськими організаціями, творчими спілками, регіональними теле-, радіоорганізаціями.

2.6. Готує попередню верстку програми, підводки до сюжетів.

2.7. У разі потреби готує коментар.

2.8. Бере участь у підготовці програм.

2.9. Попередньо знайомиться із загальною ідеєю та літературною основою програми, вносить пропозиції щодо її удосконалення.

2.10. Працює з учасниками програми, разом з режисером надає їм допомогу в оволодінні специфікою телебачення (радіо).

2.11. Бере участь спільно з творчою бригадою в попередніх переглядах (прослуховуваннях) відібраних і знятих відеозаписів (записаних фонограм).

2.12. Готує текст (тези) ведення програм, погоджує його з редактором, забезпечує достовірність наведених даних.

2.13. Бере участь у репетиціях і записах, працює в прямому ефірі.

2.14. Бере участь у переглядах і відбиранні матеріалів для монтажу.

2.15. У разі потреби здійснює створення програм як редактор.

2.16. Замовляє авторам літературні матеріали та редагує їх, організовує виступи учасників програм.

2.17. Бере участь в обговоренні авторських робіт, прийомі режисерських сценаріїв та готових програм.

2.18. Працює з листами телеглядачів (радіослухачів), враховує їх під час створення програм, готує відповіді авторам листів.

2.19. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.20. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Ведучий програми має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Ведучий програми несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.