Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Старший юрисконсульт"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Старший юрисконсульт"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Старший юрисконсульт", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Старший юрисконсульт", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "Довідник професійно-кваліфікаційних характеристик типових посад осіб рядового і начальницького складу державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації україни", що затверджен і введен в дію наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України від 08.08.2009 № 171. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України 10 липня 2009 року.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Старший юрисконсульт" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Госспецсвязи, Дисциплинарный устав, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности в Госспецсвязи, налоговое законодательство;
      - экологическое законодательство;
      - гражданское, трудовое, финансовое, административное, уголовное право;
      - основы трудового законодательства;
      - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
      - порядок подготовки и представления проектов нормативных актов;
      - порядок заключения и оформления договоров и соглашений;
      - основы экономики, организации труда, производства и управления;
      - правила делового этикета;
      - основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства;
      - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты. Должен владеть государственным языком.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует разработку документов правового характера в органе Госспецсвязи с соблюдением требований нормативно-правовых и распорядительных актов.

2.2. Осуществляет координацию и методическое руководство правовой работой, оказывает правовую помощь структурным подразделениям органа Госспецсвязи.

2.3. Контролирует, анализирует и дает оценку состояния правовой деятельности в органе Госспецсвязи.

2.4. Обеспечивает реализацию правовой политики, подготовке проектов нормативных актов, договоров, соглашений, контрактов.

2.5. Рассматривает проекты нормативных актов, поступающих на согласование и на отзыв, готовит выводы и замечаний к ним по правовым вопросам.

2.6. Участвует в разработке предложений по решению правовых вопросов в финансово - хозяйственной деятельности органа Госспецсвязи, подготовке и внедрении организационно-правовых мероприятий по укреплению финансовой и трудовой дисциплины, разработке условий коллективного договора и социальной защите личного состава Госспецсвязи.

2.7. Рассматривает с правовой точки зрения вопросы дебиторской и кредиторской задолженности, правомерности привлечения лиц, виновных в совершении правонарушений, к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.8. Готовит совместно с другими подразделениями органа Госспецсвязи предложения по внесению изменений и дополнений в изданных приказов и нормативных актов и отмены тех, которые утратили свою силу.

2.9. Организует учет нормативно-правовых и распорядительных актов, своевременный учет принятых изменений и дополнений.

2.10. Проводит информационно-консультативную работу и ознакомление личного состава органа Госспецсвязи с нормативно-правовыми и распорядительными актами, касающимися их деятельности, готовит заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, помогает в оформлении документов, актов имущественно-правового характера и решении других правовых вопросов, возникающих в работе органа Госспецсвязи.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Старший юрисконсульт (специальная связь) имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Старший юрисконсульт (специальная связь) несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: представлять в установленном законодательством порядке и в пределах предоставленных ему полномочий интересы органа Госспецсвязи в судах и других государственных органах и общественных организациях во время рассмотрения правовых вопросов и споров; вносить предложения руководству о привлечении к ответственности личного состава, по вине которого причинен материальный ущерб; участвовать в заседаниях, совещаниях, семинарах, проводимых по вопросам практики применения нормативно-правовых актов; вносить предложения по совершенствованию правовой работы в органе Госспецсвязи и проверять соблюдение требований законодательства в деятельности его структурных подразделений; получать в установленном порядке документы, справки, расчеты другие материалы, необходимые для выполнения служебных обязанностей; оказывать методическую, правовую и информационно-консультативную помощь по правовым вопросам в силу нормативно-правовых документов личному составу органа Госспецсвязи.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Старший юрисконсульт" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом не менше 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - Конституцію України, закони України, укази Президента України, нормативно-правові акти Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність Держспецзв’язк, Дисциплінарний статут, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань правової діяльності у Держспецзв’язку, податкове законодавство;
      - екологічне законодавство;
      - цивільне, трудове, фінансове, адміністративне, кримінальне право;
      - основи трудового законодавства;
      - порядок систематизації, обліку та ведення правової документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
      - порядок підготовки та подання проектів нормативних актів;
      - порядок укладання та оформлення договорів та угод;
      - основи економіки, організації праці, виробництва та управління;
      - правила ділового етикету;
      - основні принципи роботи на комп`ютері та відповідні програмні засоби;
      - правила і норми охорони праці та протипожежного захисту. Повинен володіти державною мовою.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує розробку документів правового характеру в органі Держспецзв’язку з дотриманням вимог нормативно-правових та розпорядчих актів.

2.2. Здійснює координацію та методичне керівництво правовою роботою, надає правову допомогу структурним підрозділам органу Держспецзв’язку.

2.3. Контролює, аналізує та надає оцінку стану правової діяльності в органі Держспецзв’язку.

2.4. Забезпечує реалізацію правової політики, підготовку проектів нормативних актів, договорів, угод, контрактів.

2.5. Розглядає проекти нормативних актів, що надходять на погодження та на відгук, готує висновки та зауважень до них з правових питань.

2.6. Бере участь у розробці пропозицій щодо вирішення правових питань у фінансово- господарській діяльності органу Держспецзв’язку, підготовці та впровадженні організаційно-правових заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни, розробці умов колективного договору та соціальному захисті особового складу Держспецзв’язку.

2.7. Розглядає з правової точки зору питання дебіторської та кредиторської заборгованості, правомірності притягнення осіб, винних у скоєнні правопорушень, до дисциплінарної та матеріальної відповідальності.

2.8. Готує разом з іншими підрозділами органу Держспецзв’язку пропозиції щодо внесення змін та доповнень до виданих наказів та нормативних актів і скасування тих, що втратили свою чинність.

2.9. Організовує облік нормативно-правових та розпорядчих актів, своєчасне врахування прийнятих змін та доповнень.

2.10. Проводить інформаційно-консультативну роботу та ознайомлення особового складу органу Держспецзв’язку з нормативно-правовими та розпорядчими актами, що стосуються їх діяльності, готує висновки з організаційно-правових та інших юридичних питань, допомогає в оформленні документів, актів майново-правового характеру та вирішенні інших правових питань, що виникають у роботі органу Держспецзв’язку.

2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Старший юрисконсульт (спеціальний зв'язок) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Старший юрисконсульт (спеціальний зв'язок) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

5. Спеціалізація

5.1. Має право: представляти у встановленому законодавством порядку та у межах наданих йому повноважень інтереси органу Держспецзв’язку у судах та інших державних органах і громадських організаціях під час розгляду правових питань та спорів; вносити пропозиції керівництву про притягнення до відповідальності особового складу, з вини якого заподіяно матеріальних збитків; брати участь у засіданнях, нарадах, семінарах, що проводяться з питань практики застосування нормативно-правових актів; вносити пропозиції щодо вдосконалення правової роботи в органі Держспецзв’язку та перевіряти дотримання вимог законодавства у діяльності його структурних підрозділів; отримувати у встановленому порядку документи, довідки, розрахунки, інші матеріали, необхідні для виконання службових обов`язків; надавати методичну, правову та інформаційно-консультативну допомогу з правових питань та питань чинності нормативно-правових документів особовому складу органу Держспецзв’язку.