Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Специальный корреспондент"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Кореспондент спеціальний"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Специальный корреспондент", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 83. Деятельность в области радиовещания и телевидения (Издание второе, переработанное).
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Кореспондент спеціальний", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 83. Діяльність у галузі радіомовлення та телебачення (Видання друге, перепрацьоване)", що затверджен державним комітетом інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України 19.11.2002 р. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Специальный корреспондент" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж журналистской работы не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство по вопросам политики и информации;
      - постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные материалы органов высшего уровня, которые регламентируют деятельность телевидения (радиовещания);
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидения (радиовещания);
      - технические средства и технологию создания теле-, радиопрограмм;
      - методы работы в кадре перед микрофоном;
      - основы техники речи;
      - литературное редактирование;
      - основы авторского и трудового законодательства;
      - порядок заключения и исполнения авторских договоров;
      - основы экономики, организации труда;
      - отраслевые нормативные акты и методические рекомендации из регламентации деятельности творческих работников;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Готовит самые оперативные, публицистические, документальные и художественные материалы, телевизионные программы и радиопрограммы по вопросам внутренней и международной жизни.

2.2. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, выступает в программах (передачах) с собственными материалами.

2.3. Принимает участие в теле-, радиопрограммах (передачах), которые транслируются в прямом эфире.

2.4. Разрабатывает концепцию вещания по своей тематике, участвует в разработке перспективных и текущих планов вещания.

2.5. Формирует, расширяет и обновляет авторский актив.

2.6. В процессе работы с авторами оказывает им помощь в овладении спецификой телевидения (радиовещания), консультирует их по вопросам структуры и содержания материала, состава участников программы.

2.7. Редактирует материалы авторов, обеспечивает достоверность приводимых фактических данных.

2.8. Оформляет документацию по заключению договоров с авторами.

2.9. Организует выступления участников программ (передач).

2.10. Осуществляет постоянную связь с органами государственного и хозяйственного управления, местного самоуправления, зарубежными организациями и творческими союзами, центральными и местными организациями телевидения (радиовещания).

2.11. Организует обратную связь с телевизионной (радио) аудиторией по закрепленным рубрикам и циклам программ, работает с письмами телезрителей (радиослушателей), использует их при создании программ; готовит материалы для ответа авторам писем.

2.12. Оформляет микрофонные материалы.

2.13. Ведет картотеку внештатных авторов.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Специальный корреспондент имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Специальный корреспондент несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Кореспондент спеціальний" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж журналістської роботи - не менше 3 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - чинне законодавство з питань політики та інформації;
      - постанови, розпорядження, накази та інші нормативні матеріали органів вищого рівня, що регламентують діяльність телебачення (радіомовлення);
      - інформацію про громадсько-політичні події, стан та перспективи розвитку господарського, наукового та культурного життя в країні та за кордоном;
      - передовий вітчизняний та зарубіжний досвід організації телебачення (радіомовлення);
      - технічні засоби та технологію створення теле-, радіопрограм;
      - методи роботи в кадрі перед мікрофоном;
      - основи техніки мовлення;
      - літературне редагування;
      - основи авторського і трудового законодавства;
      - порядок укладання та виконання авторських договорів;
      - основи економіки, організації праці;
      - галузеві нормативні акти та методичні рекомендації з регламентації діяльності творчих працівників;
      - правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Готує найвідповідальніші оперативні, публіцистичні, документальні та художні матеріали, телевізійні програми та радіопрограми з питань внутрішнього й міжнародного життя.

2.2. Виїздить на місця для висвітлення подій в країні і за кордоном, виступає в програмах (передачах) з власними матеріалами.

2.3. Бере участь у теле-, радіопрограмах (передачах), що транслюються в прямому ефірі.

2.4. Розробляє концепцію мовлення за своєю тематикою, бере участь у розробленні перспективних та поточних планів мовлення.

2.5. Формує, розширює й поновлює авторський актив.

2.6. У процесі роботи з авторами надає їм допомогу в оволодінні специфікою телебачення (радіомовлення), консультує їх з питань структури та змісту матеріалу, складу учасників програми.

2.7. Редагує матеріали авторів, забезпечує достовірність наведених фактичних даних.

2.8. Оформляє документацію з укладання договорів з авторами.

2.9. Організовує виступи учасників програм (передач).

2.10. Здійснює постійний зв'язок з органами державного та господарського управління, місцевого самоврядування, зарубіжними організаціями та творчими спілками, центральними та місцевими організаціями телебачення (радіомовлення).

2.11. Організовує зворотний зв'язок з телевізійною (радіо) аудиторією за закріпленими рубриками та циклами програм, працює з листами телеглядачів (радіослухачів), використовує їх під час створення програм; готує матеріали для відповіді авторам листів.

2.12. Оформляє мікрофонні матеріали.

2.13. Веде картотеку позаштатних авторів.

2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Кореспондент спеціальний має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Кореспондент спеціальний несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.