Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Редактор художественный"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Редактор художній"



Инструкция для должности "Редактор художественный", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Редактор художній", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 18. Видавнича справа", що затверджен наказом Державного комітету телебачення і радіомовлення України 20.11.2006 р. N 288. Погоджений Міністерство праці та соціальної політики України листом N6616/0/14-06/13-15 від 10.10.2006 р.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Редактор художественный" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - ведущий редактор художественный: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии редактора художественного I категории - не менее 2 лет. Редактор художественный I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии редактора художественного II категории - не менее 2 лет. Редактор художественный II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии редактора художественного - не менее 1 года. Редактор художественный: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, приказы, распоряжения, методические, нормативные и другие руководящие материалы, определяющие требования к художественному оформлению изданий;
      - методы художественного редактирования;
      - передовой отечественный и мировой опыт по художественному оформлению изданий;
      - порядок заключения и исполнения авторских договоров;
      - основы авторского права и трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Отвечает за идейно-художественное иллюстрирование и оформление изданий.

2.2. Разрабатывает и представляет на утверждение проекты оформления изданий согласно заявок редакций.

2.3. Организует работу по иллюстрированию текста, созданию элементов художественного оформления изданий.

2.4. Заказывает художникам-исполнителям оригиналы иллюстраций, обложек, переплетов, титулов и других элементов оформления изданий и согласно этому заключает договоры.

2.5. Принимает от художников оригиналы работ и представляет их на рассмотрение и утверждение художественным советом.

2.6. Руководствуясь утвержденными сметами и нормативами, оформляет документы на оплату договорных работ и визирует их.

2.7. Готовит паспорт на полиграфическое исполнение элементов художественного оформления издания, согласовывает его с заведующим производственного отдела издательства.

2.8. Следит за соблюдением паспортных данных техническим редактором и типографией.

2.9. Дает рекомендации техническому редактору по вопросам внутреннего технического оформления изданий.

2.10. Готовит макет издания или по поручению руководства заказывает художникам макеты для особо сложных по оформлению изданий.

2.11. Просматривает и визирует сигнальные экземпляры.

2.12. Повышает свой профессиональный уровень.

2.13. Принимает участие в производственных совещаниях работников издательства, заседаниях редакционного и художественного совета.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Редактор художественный имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Редактор художественный несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Редактор художній" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - провідний редактор художній: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією редактора художнього I категорії - не менше 2 років. Редактор художній I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією редактора художнього II категорії - не менше 2 років. Редактор художній II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією редактора художнього - не менше 1 року. Редактор художній: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Без вимог до стажу роботи. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, накази, розпорядження, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, що визначають вимоги до художнього оформлення видань;
      - методи художнього редагування;
      - передовий вітчизняний і світовий досвід з художнього оформлення видань;
      - порядок укладення та виконання авторських договорів;
      - основи авторського права й трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Відповідає за ідейно-художнє ілюстрування та оформлення видань.

2.2. Розробляє і подає на затвердження проекти оформлення видань відповідно до заявок редакцій.

2.3. Організовує роботу з ілюстрування тексту, створення елементів художнього оформлення видань.

2.4. Замовляє художникам-виконавцям оригінали ілюстрацій, обкладинок, палітурок, титулів та інших елементів оформлення видань і відповідно до цього укладає договори.

2.5. Приймає від художників оригінали робіт і подає їх на розгляд та затвердження художньою радою.

2.6. Керуючись затвердженими кошторисами й нормативами, оформляє документи на оплату договірних робіт та візує їх.

2.7. Готує паспорт на поліграфічне виконання елементів художнього оформлення видання, погоджує його із завідувачем виробничого відділу видавництва.

2.8. Стежить за дотриманням паспортних даних технічним редактором і друкарнею.

2.9. Дає рекомендації технічному редактору з питань внутрішнього технічного оформлення видань.

2.10. Готує макет видання або за дорученням керівництва замовляє художникам макети для особливо складних за оформленням видань.

2.11. Переглядає і візує сигнальні примірники.

2.12. Підвищує свій фаховий рівень.

2.13. Бере участь у виробничих нарадах працівників видавництва, засіданнях редакційної та художньої ради.

2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Редактор художній має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Редактор художній несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.