Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник участка"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник участка" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня или ведущих специалистов: для магистра или специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не меньше 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- приказы, инструкции, другие установочные и нормативные материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- перспективы развития шахты (разреза);
- технология горного производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации, организацию и технологию ремонта;
- план ликвидации аварий;
- методы технико-экономического и производственного планирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области техники и технологии ведения гірничотранспортних работ;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- основы экономики и организации производства, труда и управления;
- действующее положение по оплате труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает транспортировку добываемого угля и других грузов; организацию перевозки людей на установленных маршрутах; исправное состояние и правильную эксплуатацию конвейеров, электровозов, шахтных вагонов, путевых путей, контактной сети, средств освещения горных выработок, световых табло и указателей, другого оборудования и механизмов; доставку материалов, запасных частей и оборудования к забоев; своевременное и качественное выполнение работ по строительству и перезаключение железнодорожных путей разреза; капитальный ремонт машин, механизмов; безопасное проведение работ, соблюдение требований и норм охраны труда и промышленной санитарии и противопожарной защиты; изучение работниками участка плана ликвидации аварий; применение рациональных форм оплаты труда и материального поощрения; соблюдение производственной и трудовой дисциплины на участке.
2.2. Организует: разработка технической документации службы движения; разработка внедрение мероприятий по совершенствованию организации, механизации и автоматизации работы технических средств транспорта, снижение себестоимости перевозок; правильное хранение резервного и неустановленного оборудования; расследование аварий и несчастных случаев; развитие рационализации и изобретательства.
2.3. Разрабатывает: графики внутрішньошахтових перевозок, планово-предупредительных ремонтов машин, механизмов, паспорта креплений откатных выработок; транспортные схемы; схемы организации работ для приемо-отправочных площадок и грузовых пунктов общешахного назначения; внедряет мероприятия по освоению производственных мощностей и установленных нормативов, повышение производительности труда работников на основе совершенствования организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов; воплощает мероприятия по подготовке участка к работе в зимних условиях и во время усиленного притока воды.
2.4. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов работы участка, в подготовке и выполнении графиков совершенствование подземного (железнодорожного) транспорта; в проведении испытаний новой техники; в рассмотрении годовых заявок на оборудование, запасные части и материалы; в разработке предложений по обучению и повышению квалификации работников участка.
2.5. Анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности участка; состояние охраны труда и производственного травматизма.
2.6. Разрабатывает совместно с профсоюзной организацией графики очередных и дополнительных отпусков.
2.7. Контролирует: выполнение работ на участке и соблюдения технологии производства; расходы фонда оплаты труда; правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простаиваний; безопасность рабочих, работающих на участке, и создания нормальных условий труда.
2.8. Представляет предложения о поощрении рабочих участки, которые отличились, или наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.9. Ведет установленную документацию и отчетность и обеспечивает их своевременное представление.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник участка (шахтного транспорта, горнотранспортного) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник участка (шахтного транспорта, горнотранспортного) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник дільниці"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник дільниці" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня або провідних фахівців: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- накази, інструкції, інші настановчі та нормативні матеріали, які стосуються виробничо-господарської діяльності дільниці;
- перспективи розвитку шахти (розрізу);
- технологію гірничого виробництва;
- обладнання дільниці та правила його технічної експлуатації, організацію та технологію ремонту;
- план ліквідації аварій;
- методи техніко-економічного та виробничого планування;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі техніки та технології ведення гірничотранспортних робіт;
- норми й розцінки на виконувані роботи;
- основи економіки й організації виробництва, праці та управління;
- чинне положення з оплати праці;
- основи трудового законодавства;
- правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Забезпечує транспортування вугілля, що видобувається, та інших вантажів; організацію перевезення людей на встановлених маршрутах; справний стан і правильну експлуатацію конвеєрів, електровозів, шахтових вагонів, колійних шляхів, контактної мережі, засобів освітлення гірничих виробок, світлових табло і покажчиків, іншого обладнання і механізмів; доставку матеріалів, запасних частин і обладнання до вибоїв; своєчасне і якісне виконання робіт з будівництва та переукладання залізничних колій розрізу; капітальний ремонт машин, механізмів; безпечне проведення робіт, дотримання вимог і норм охорони праці і промислової санітарії та протипожежного захисту; вивчення працівниками дільниці плану ліквідації аварій; застосування раціональних форм оплати праці та матеріального заохочення; дотримання виробничої й трудової дисципліни на дільниці.
2.2. Організовує: розроблення технічної документації служби руху; розроблення впровадження заходів щодо вдосконалення організації, механізації та автоматизації роботи технічних засобів транспорту, зниження собівартості перевезень; правильне зберігання резервного та невстановленого обладнання; розслідування аварій та нещасних випадків; розвиток раціоналізації та винахідництва.
2.3. Розробляє: графіки внутрішньошахтових перевезень, планово-запобіжних ремонтів машин, механізмів, паспорти кріплень відкотних виробок; транспортні схеми; схеми організації робіт для приймально-відправних майданчиків та вантажних пунктів загальношахтового призначення; впроваджує заходи щодо освоєння виробничих потужностей та встановлених нормативів, підвищення продуктивності праці робітників на основі вдосконалення організації праці, механізації та автоматизації виробничих процесів; втілює заходи з підготовки дільниці до роботи в зимових умовах та під час посиленого припливу води.
2.4. Бере участь: у розробленні перспективних і річних планів роботи дільниці, у підготовці та виконанні графіків удосконалення підземного (залізничного) транспорту; у проведенні випробувань нової техніки; у розгляді річних заявок на обладнання, запасні частини і матеріали; у розробленні пропозицій щодо навчання та підвищення кваліфікації працівників дільниці.
2.5. Аналізує результати виробничо-господарської діяльності дільниці; стан охорони праці і виробничого травматизму.
2.6. Розробляє спільно з профспілковою організацією графіки чергових та додаткових відпусток.
2.7. Контролює: виконання робіт на дільниці та дотримання технології виробництва; витрати фонду оплати праці; правильне та своєчасне оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати, простоювань; безпеку робітників, працюючих на дільниці, та створення нормальних умов праці.
2.8. Подає пропозиції щодо заохочення робітників дільниці, які відзначилися, або накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
2.9. Веде встановлену документацію та звітність і забезпечує їх своєчасне подання.
2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник дільниці (шахтового транспорту, гірничотранспортного) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник дільниці (шахтового транспорту, гірничотранспортного) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.