Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник центра информационных технологий и технического обеспечения"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник центру інформаційних технологій та технічного забезпечення"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Начальник центра информационных технологий и технического обеспечения", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 70. Связь.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Начальник центру інформаційних технологій та технічного забезпечення", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 70. Зв'язок", що затверджен наказом Державного комітету зв'язку та інформатизації України 04.10.2000 N 144, погоджений Міністерство праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник центра информационных технологий и технического обеспечения" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиональной направленности - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности центра;
      - современные методы прикладного программного обеспечения и операционные системы для построения информационных сетей;
      - принципы построения информационных систем и аспекты их применения для решения различных задач в производственной деятельности;
      - современный степень развития отечественных и зарубежных информационных систем;
      - современные технологические средства обработки и применения информации;
      - перспективы развития и внедрения информационных систем в области связи;
      - правила эксплуатации и ремонта технических средств, обслуживаемых центром;
      - техническую документацию;
      - перспективы развития центра и филиала;
      - Правила пользования местной телефонной связью;
      - Правила пользования междугородной и международной телефонной связью;
      - Правила пользования телеграфной связью;
      - Правила пользования проводным речью;
      - основы экономики, организации производства, труда и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу по внедрению компьютерных технологий с целью совершенствования существующих производственных процессов в филиале.

2.2. Организует работы по проведению автоматизации производственных процессов и обслуживание вычислительной техники.

2.3. Обеспечивает развитие и эксплуатацию информационных систем.

2.4. Организует работы по разработке, внедрению и сопровождению прикладного программного обеспечения.

2.5. Организует работы по развитию и эксплуатации сетей передачи данных и администрирования общесистемного программного обеспечения.

2.6. Обеспечивает ремонт и модернизацию вычислительной техники и выполнения работ по метрологическому контролю и надзору.

2.7. Обеспечивает ремонт, калибровку, поверку и метрологической аттестации средств измерительной техники.

2.8. Организует работы по оказанию помощи эксплуатационным подразделениям в решении сложных технических вопросов, возникающих в процессе эксплуатации сетей передачи данных.

2.9. Внедряет передовые разработки отечественной и зарубежной техники связи.

2.10. Обеспечивает соблюдение работниками центра существующих правил, стандартов, приказов, инструкций, нормативов и других документов, действующих в отрасли связи.

2.11. Обеспечивает на основе сметного финансирования выполнения плана расходов.

2.12. Организует ведение бухгалтерского учета денежных средств, материальных, условных и других ценностей и учет основных средств производства и капиталовложений.

2.13. Обеспечивает предоставление установленных форм статистической, бухгалтерской и иной отчетности, несет ответственность за приведенные данные.

2.14. Обеспечивает работников центра необходимыми техническими средствами и материалами для выполнения производственной деятельности.

2.15. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на уменьшение эксплуатационных расходов и повышение производительности труда.

2.16. Издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения.

2.17. Заключает от имени предприятия договоры и соглашения в пределах предоставленных ему полномочий.

2.18. Внедряет мероприятия по организации и тарификации рабочих мест.

2.19. Устанавливает работникам центра размеры тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и премий согласно действующих нормативных документов, утвержденных предприятием, и в пределах доведенного сметы.

2.20. Руководит работниками центра, координирует деятельность подразделений центра, оказывает помощь в решении сложных технических вопросов.

2.21. Обеспечивает надлежащие условия для высокопроизводительного труда.

2.22. Внедряет мероприятия по обеспечению требований охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и соблюдения требований законодательства по охране окружающей среды.

2.23. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.24. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник центра информационных технологий и технического обеспечения имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник центра информационных технологий и технического обеспечения несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник центру інформаційних технологій та технічного забезпечення" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професійним спрямуванням - не менше 2 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні документи, що стосуються виробничої діяльності центру;
      - сучасні методи прикладного програмного забезпечення та операційні системи для побудови інформаційних мереж;
      - принципи будови інформаційних систем та аспекти їх застосування для рішення різних завдань у виробничій діяльності;
      - сучасний ступінь розвитку вітчизняних та зарубіжних інформаційних систем;
      - сучасні технологічні засоби оброблення та впровадження інформації;
      - перспективи розвитку та впровадження інформаційних систем у галузі зв'язку;
      - правила експлуатації та ремонту технічних засобів, обслуговуваних центром;
      - технічну документацію;
      - перспективи розвитку центру та філіалу;
      - Правила користування місцевим телефонним зв'язком;
      - Правила користування міжміським та міжнародним телефонним зв'язком;
      - Правила користування телеграфним зв'язком;
      - Правила користування проводовим мовленням;
      - основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
      - основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує роботу з упровадження комп'ютерних технологій з метою вдосконалення існуючих виробничих процесів у філіалі.

2.2. Організовує роботи з проведення автоматизації виробничих процесів і обслуговування обчислювальної техніки.

2.3. Забезпечує розвиток і експлуатацію інформаційних систем.

2.4. Організовує роботи з розроблення, упровадження та супроводження прикладного програмного забезпечення.

2.5. Організовує роботи з розвитку та експлуатації мереж передачі даних та адміністрування загальносистемного програмного забезпечення.

2.6. Забезпечує ремонт та модернізацію обчислювальної техніки і виконання робіт з метрологічного контролю та нагляду.

2.7. Забезпечує ремонт, калібрування, перевірку та метрологічну атестацію засобів вимірювальної техніки.

2.8. Організовує роботи з надання допомоги експлуатаційним підрозділам у вирішенні складних технічних питань, що виникають у процесі експлуатації мереж передачі даних.

2.9. Упроваджує провідні розробки вітчизняної та зарубіжної техніки зв'язку.

2.10. Забезпечує дотримання працівниками центру існуючих правил, стандартів, наказів, інструкцій, нормативів та інших документів, що діють у галузі зв'язку.

2.11. Забезпечує на основі кошторисного фінансування виконання плану витрат.

2.12. Організовує ведення бухгалтерського обліку коштів, матеріальних, умовних та інших цінностей та облік основних засобів виробництва і капіталовкладень.

2.13. Забезпечує надання встановлених форм статистичної, бухгалтерської та іншої звітності, несе відповідальність за наведені дані.

2.14. Забезпечує працівників центру необхідними технічними засобами й матеріалами для виконання виробничої діяльності.

2.15. Розробляє і впроваджує заходи, спрямовані на зменшення експлуатаційних витрат і підвищення продуктивності праці.

2.16. Видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження.

2.17. Укладає від імені підприємства договори й угоди в межах наданих йому повноважень.

2.18. Упроваджує заходи щодо організації і тарифікації робочих місць.

2.19. Встановлює працівникам центру розміри тарифних ставок, посадових окладів, доплат, надбавок і премій відповідно до чинних нормативних документів, затверджених підприємством, і в межах доведеного кошторису.

2.20. Керує працівниками центру, координує діяльність підрозділів центру, надає допомогу у вирішенні складних технічних питань.

2.21. Забезпечує належні умови для високопродуктивної праці.

2.22. Упроваджує заходи щодо забезпечення вимог охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту та дотримання вимог законодавства з охорони навколишнього середовища.

2.23. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.24. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник центру інформаційних технологій та технічного забезпечення має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник центру інформаційних технологій та технічного забезпечення несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.