* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник смены обеспечения и контроля полетов"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник смены обеспечения и контроля полетов" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности в области гражданской авиации на должностях руководителей низшего уровня: для магистра не менее 2 лет, специалиста не менее 3 лет. Последипломное образование в сфере управления. Наличие свидетельства (сертификата) и допуска на право осуществлять профессиональную деятельность. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, Воздушный кодекс Украины;
      - акты законодательства, касающиеся деятельности авиационного транспорта;
      - указы Президента Украины, постановления Верховного Совета Украины, постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины, распорядительные документы Министерства транспорта и связи Украины, Государственной авиационной администрации, соответствующие документы Международной организации гражданской авиации (ICAO), другие нормативно-правовые акты, инструктивные и методические документы, регулирующие деятельность соответствующей службы гражданской авиации;
      - основные принципы обеспечения и контроля полетов;
      - правила радиообмена с экипажами воздушных судов;
      - типы воздушных судов;
      - правила определения рабочего времени и времени отдыха экипажей воздушных судов;
      - основы трудового законодательства, организации труда и управления;
      - номенклатуру деловой документации и порядок ее ведения;
      - правила делового этикета и профессиональной этики;
      - иностранный язык в объеме, необходимом для выполнения профессиональных обязанностей;
      - соответствующие профессиональным задачей программные средства работы на компьютере;
      - правила охраны труда, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует деятельность изменения обеспечения и контроля полетов, распределяет обязанности между подчиненными ему работниками, определяет текущие задачи, возглавляет и контролирует их работу.

2.2. Несет ответственность за своевременное выполнение изменением задач и функций по обеспечению и контроля полетов по соответствующим рейсами.

2.3. Организует своевременную подготовку диспетчеров до контроля за полетами воздушных судов.

2.4. Осуществляет оперативный контроль за работой диспетчеров по обеспечению ритмичности полетов.

2.5. Анализирует отклонения от параметров режимов полетов, предпринимает необходимых оперативных мер по устранению причин, обусловивших нарушения летного процесса.

2.6. Проводит работу по поиску и использования дополнительных резервов для улучшения обслуживания и увеличение частоты движения воздушных судов на маршрутах.

2.7. Анализирует результаты работы изменения, принимает меры по устранению негативных и закрепление положительных тенденций.

2.8. Обеспечивает контроль за получением эксплуатантами необходимой информации и документации для осуществления полетов.

2.9. Организует эффективное взаимодействие изменения с другими структурными подразделениями эксплуатанта и соответствующими службами аэропортов, которые обеспечивают и контролируют выполнение полетов.

2.10. Организует и контролирует работу с текущего планирования и координирует выполнение суточного плана полетов.

2.11. В случае возникновения нестандартных и аварийных ситуаций действует в соответствии с действующим законодательством, требованиями инструкций, стандартов и положений.

2.12. Принимает меры по внедрению и освоению современных технологий обеспечения контроля полетов.

2.13. Обеспечивает надлежащую эксплуатацию помещения и средств коммуникации и связи, закрепленных за изменением.

2.14. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.15. Обеспечивает составление отчетной документации в соответствии с установленным порядком и подает ее по назначению.

2.16. Подает предложения руководству о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на работников изменения.

2.17. Содействует повышению квалификации подчиненных ему работников.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник смены обеспечения и контроля полетов имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник смены обеспечения и контроля полетов несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник зміни забезпечення та контролю польотів"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник зміни забезпечення та контролю польотів" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом у галузі цивільної авіації на посадах керівників нижчого рівня: для магістра не менше 2 років, спеціаліста не менше 3 років. Післядипломна освіта у галузі управління. Наявність свідоцтва (сертифіката) та допуску на право здійснювати професійну діяльність. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - Конституцію України, Повітряний кодекс України;
      - акти законодавства, що стосуються діяльності авіаційного транспорту;
      - укази Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, розпорядчі документи Міністерства транспорту та зв'язку України, Державної авіаційної адміністрації, відповідні документи Міжнародної організації цивільної авіації (ICAO), інші нормативно-правові акти, інструктивні та методичні документи, що регулюють діяльність відповідної служби цивільної авіації;
      - основні засади забезпечення та контролю польотів;
      - правила радіообміну з екіпажами повітряних суден;
      - типи повітряних суден;
      - правила визначення робочого часу та часу відпочинку екіпажів повітряних суден;
      - основи трудового законодавства, організації праці та управління;
      - номенклатуру ділової документації та порядок її ведення;
      - правила ділового етикету та професійної етики;
      - іноземну мову в обсязі, необхідному для виконання професійних обов'язків;
      - відповідні фаховим завданням програмні засоби роботи на комп'ютері;
      - правила охорони праці, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує діяльність зміни забезпечення та контролю польотів, розподіляє обов'язки між підпорядкованими йому працівниками, визначає поточні завдання, очолює та контролює їх роботу.

2.2. Несе відповідальність за своєчасне виконання зміною завдань та функцій із забезпечення та контролю польотів за відповідними рейсами.

2.3. Організовує своєчасну підготовку диспетчерів до контролю за польотами повітряних суден.

2.4. Здійснює оперативний контроль за роботою диспетчерів із забезпечення ритмічності польотів.

2.5. Аналізує відхилення від параметрів режимів польотів, вживає необхідних оперативних заходів щодо усунення причин, що обумовили порушення льотного процесу.

2.6. Проводить роботу з пошуку та використання додаткових резервів для поліпшення обслуговування та збільшення частоти руху повітряних суден на маршрутах.

2.7. Аналізує результати роботи зміни, вживає заходів щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій.

2.8. Забезпечує контроль за отриманням експлуатантами необхідної інформації та документації для здійснення польотів.

2.9. Організує ефективну взаємодію зміни з іншими структурними підрозділами експлуатанта та відповідними службами аеропортів, що забезпечують та контролюють виконання польотів.

2.10. Організовує та контролює роботу із поточного планування та координує виконання добового плану польотів.

2.11. У разі виникнення нестандартних та аварійних ситуацій діє відповідно до чинного законодавства, вимог інструкцій, стандартів та положень.

2.12. Вживає заходів щодо впровадження та освоєння сучасних технологій забезпечення контролю польотів.

2.13. Забезпечує належну експлуатацію приміщення та засобів комунікації і зв'язку, закріплених за зміною.

2.14. Контролює дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

2.15. Забезпечує складання звітної документації згідно з установленим порядком та подає її за призначенням.

2.16. Подає пропозиції керівництву про заохочення, накладання дисциплінарних стягнень на працівників зміни.

2.17. Сприяє підвищенню кваліфікації підпорядкованих йому працівників.

2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник зміни забезпечення та контролю польотів має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник зміни забезпечення та контролю польотів несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.