Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник службы регулирования движения судов"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник служби регулювання руху суден"



Инструкция для должности "Начальник службы регулирования движения судов", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Начальник служби регулювання руху суден", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. ВИПУСК 67. Водний транспорт. Розділ "Морський транспорт"(Із змінами і доповненнями, внесеними наказами Міністерства транспорту та зв'язку України N 189 від 10.05.2005 р., N 671 від 06.08.2007 р.). Видання друге, доповнене, перепрацьоване станом на 06.08.2007 рік", що затверджен наказом Міністерства транспорту України 10.12.2001 р. N 863. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник службы регулирования движения судов" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии капитана на морских судах - не менее 5 лет. Наличие диплома капитана судов валовой вместимостью 3000 и более (или капитана дальнего плавания) и удостоверение лоцмана-оператора службы регулирования движения судов. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, приказы, распоряжения, положения и другие руководящие документы, касающиеся безопасности судоходства и судовождения;
      - Типовое положение о службе регулирования движения судов;
      - Положение о лоцмане-операторе службы регулирования движения судов;
      - резолюции Международной морской организации (ИМО) "Руководство для служб регулирования движения судов" и "Подготовка, квалификация и методы работы морских лоцманов, кроме лоцманов открытого моря";
      - рекомендации Международной ассоциации маячных служб"Руководство для служб регулирования движения судов";
      - Кодекс торгового мореплавания Украины;
      - положения международных конвенций по предотвращению столкновений судов (МППСС), предотвращение загрязнения с судов (МАРПОЛ), охраны жизни человека на море (СОЛАС) и т.п.;
      - обязательные постановления по порту и местные правила плавания в зоне действия службы регулирования движения судов;
      - навигационные условия в портовых водах, состояние объявленных глубин вблизи обслуживаемого оборудования;
      - условия лоцманской проводки в порту и на подходах к порту;
      - состояние причалов в порту и портопункта;
      - организацию и руководство службой регулирования движения судов;
      - функциональные обязанности лоцманов-операторов;
      - английский язык (морскую специфику) в объеме, необходимом для делового и бытового общения в эфире;
      - экономику, организацию труда и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организовывает централизованное регулирование движения судов, плавсредств в зоне действия службы регулирования движения судов с целью обеспечения безопасного судоходства.

2.2. Обеспечивает радиолокационное проведение судов, их радиолокационной-информационное обслуживание, постановку судна на якорь, безаварийность швартовных операций, перестановку судов в порту.

2.3. Координирует работу лоцманов-операторов службы регулирования движения судов.

2.4. Изучает район лоцманской проводки и зону радиолокационного обслуживания.

2.5. Оказывает помощь капитанам судов при аварийных событиях, спасательных операциях в зоне действия службы регулирования движения судов.

2.6. Следит за соблюдением судами и плавсредствами правил плавания в зоне радиолокационного контроля и других действующих положений по обеспечению безопасности мореплавания.

2.7. Организовывает взаимодействие службы регулирования движения судов с лоцманской службой, инспекцией государственного портового надзора и портофлота.

2.8. Участвует в составлении сменно-суточного плана работ порта и обеспечивает его исполнение в части, касающейся работы службы регулирования движения судов.

2.9. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию технических средств, приборов, оборудования индикаторного зала.

2.10. Организовывает обучение лоцманов-операторов службы регулирования движения судов, периодические проверки уровня их знаний.

2.11. Руководит подчиненным персоналом.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник службы регулирования движения судов имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник службы регулирования движения судов несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник служби регулювання руху суден" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією капітана на морських суднах - не менше 5 років. Наявність диплома капітана суден валовою місткістю 3000 і більше (або капітана далекого плавання) та посвідчення лоцмана-оператора служби регулювання руху суден. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, накази, розпорядження, положення та інші керівні документи, що стосуються безпеки судноплавства та судноводіння;
      - Типове положення про службу регулювання руху суден;
      - Положення про лоцмана-оператора служби регулювання руху суден;
      - резолюції Міжнародної морської організації (ІМО) "Керівництво для служб регулювання руху суден" та "Підготовка, кваліфікація та методи роботи морських лоцманів, крім лоцманів відкритого моря";
      - рекомендації Міжнародної асоціації маякових служб "Керівництво для служб регулювання руху суден";
      - Кодекс торговельного мореплавства України;
      - положення міжнародних конвенцій щодо запобігання зіткненню суден (МППСС), запобігання забрудненню із суден (МАРПОЛ), охорони життя людини на морі (СОЛАС) тощо;
      - обов'язкову постанову порту та місцеві правила плавання в зоні дії служби регулювання руху суден;
      - навігаційні умови в портових водах, стан оголошених глибин у районі, що обслуговується;
      - умови лоцманського проведення в порту й на підходах до порту;
      - стан причалів в порту й портопунктах;
      - організацію та керівництво службою регулювання руху суден;
      - функціональні обов'язки лоцманів-операторів;
      - англійську мову (морську специфіку) в обсязі, необхідному для ділового й побутового спілкування в ефірі;
      - економіку, організацію праці та управління;
      - основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує централізоване регулювання руху суден, плавзасобів у зоні дії служби регулювання руху суден із метою забезпечення безпечного судноплавства.

2.2. Забезпечує радіолокаційне проведення суден, їх радіолокаційно-інформаційне обслуговування, постановку судна на якір, безаварійність швартовних операцій, перестановку суден в порту.

2.3. Координує роботу лоцманів-операторів служби регулювання руху суден.

2.4. Вивчає район лоцманського проведення та зону радіолокаційного обслуговування.

2.5. Надає допомогу капітанам суден під час аварійних подій, рятувальних операцій у зоні дії служби регулювання руху суден.

2.6. Стежить за дотриманням суднами та плавзасобами правил плавання в зоні радіолокаційного контролю та інших чинних положень щодо забезпечення безпеки мореплавання.

2.7. Організовує взаємодію служби регулювання руху суден із лоцманською службою, інспекцією державного портового нагляду та портофлотом.

2.8. Бере участь у складанні змінно-добового плану робіт порту й забезпечує його виконання в частині, яка стосується роботи служби регулювання руху суден.

2.9. Забезпечує правильну технічну експлуатацію технічних засобів, приладів, устаткування індикаторного залу.

2.10. Організовує технічне навчання лоцманів-операторів служби регулювання руху суден, періодичні перевірки рівня їх знань.

2.11. Керує підлеглим персоналом.

2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник служби регулювання руху суден має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник служби регулювання руху суден несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.