Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник службы перевозок и движения флота"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник службы перевозок и движения флота" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, правила, положения и другие руководящие документы, касающиеся вопросов эксплуатации флота;
- организацию коммерческой работы на водном транспорте;
- экономику, организацию труда и управления транспортным процессом;
- передовой опыт организации работы флота;
- транспортное право;
- основы информатики, возможности вычислительной техники (ПЭВМ);
- правила охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты, меры по защите окружающей среды;
- основы трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство и несет ответственность за деятельность службы эксплуатации флота.
2.2. Организовывает равномерное и ритмичное выполнение планов перевозок в соответствии с установленными объемами, графиком движения и техническим планом.
2.3. Разрабатывает организационно-технические планы по обеспечению выполнения плана перевозок, улучшения эксплуатационных показателей работы флота, снижения себестоимости и повышения рентабельности перевозок грузов и осуществляет контроль за их выполнением.
2.4. Организовывает разработку планов эксплуатационной работы, технических и технологических норм использования флота, графиков и расписаний движения судов и их увязки с обработкой судов в портах и на причалах клиентуры.
2.5. Изучает, обобщает и организовывает внедрение в практику передового отечественного и зарубежного опыта работы по эксплуатации флота, прогрессивной технологии, организации труда плавсостава и комплексного обслуживания флота.
2.6. Контролирует выполнение плана расстановки флота на пункты зимнего отстоя и ремонта.
2.7. Участвует в подборе и расстановке эксплуатационных кадров и плавсостава, ведет работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
2.8. Контролирует на судах выполнение правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.9. Организовывает ведение учета и установленной отчетности по эксплуатационной работе, выполнение судами планов перевозки грузов и экономических показателей.
2.10. Организовывает деятельность капитанов-наставников по обеспечению безопасных условий труда судовых экипажей.
2.11. Руководит работниками службы.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник службы перевозок и движения флота имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник службы перевозок и движения флота несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник служби перевезень та руху флоту"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник служби перевезень та руху флоту" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, правила, положення та інші керівні документи, що стосуються питань експлуатації флоту;
- організацію комерційної роботи на водному транспорті;
- економіку, організацію праці та управління транспортним процесом;
- передовий досвід організації роботи флоту;
- транспортне право;
- основи інформатики, можливості обчислювальної техніки (ПЕОМ);
- правила охорони праці;
- виробничої санітарії, протипожежного захисту, заходи щодо захисту навколишнього середовища;
- основи трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво та несе відповідальність за діяльність служби експлуатації флоту.
2.2. Організовує рівномірне та ритмічне виконання планів перевезень згідно з установленими обсягами, графіком руху та технічним планом.
2.3. Розробляє організаційно-технічні плани щодо забезпечення виконання плану перевезень, покращення експлуатаційних показників роботи флоту, зниження собівартості та підвищення рентабельності перевезень вантажів та здійснює контроль за їх виконанням.
2.4. Організовує розроблення планів експлуатаційної роботи, технічних та технологічних норм використання флоту, графіків і розкладів руху суден та їх пов'язування з обробленням суден у портах та на причалах клієнтури.
2.5. Вивчає, узагальнює та організовує впровадження в практику передового вітчизняного та зарубіжного досвіду роботи з експлуатації флоту, прогресивної технології, організації праці плавскладу та комплексного обслуговування флоту.
2.6. Контролює виконання плану розстановки флоту на пункти зимового відстою та ремонту.
2.7. Бере участь у підбиранні та розставлянні експлуатаційних кадрів та плавскладу, веде роботу щодо зміцнення трудової та виробничої дисципліни.
2.8. Контролює на суднах виконання правил охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
2.9. Організовує ведення обліку та встановленої звітності з експлуатаційної роботи, виконання суднами планів перевезення вантажів та економічних показників.
2.10. Організовує діяльність капітанів-наставників щодо забезпечення безпечних умов праці суднових екіпажів.
2.11. Керує працівниками служби.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник служби перевезень та руху флоту має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник служби перевезень та руху флоту несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.