Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник научно-исследовательского центра"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник науково-дослідного центру"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Начальник научно-исследовательского центра", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Начальник науково-дослідного центру", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "Довідник професійно-кваліфікаційних характеристик типових посад осіб рядового і начальницького складу державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації україни", що затверджен і введен в дію наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України від 08.08.2009 № 171. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України 10 липня 2009 року.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник научно-исследовательского центра" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, наличие ученой степени соответствующего направления. Стаж работы на руководящих должностях в сфере научно-организационной деятельности или других сферах не менее 4 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, требования действующего законодательства и нормативно-правовые акты, касающиеся деятельности Госспецсвязи, Института и регламентирующих научно-организационную деятельность, Дисциплинарный устав;
      - новейшие достижения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий и защиты информации;
      - научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;
      - порядок составления и оформления документов при осуществлении научной и научно-исследовательской работы;
      - инструкцию по делопроизводству;
      - основы организации труда;
      - правила делового этикета;
      - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
      - соответствующие профессиональным задачам средства программного обеспечения. Должен владеть государственным языком.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит деятельностью центра, направленной на организацию и выполнение научной и научно-исследовательской работы в Институте, внедрение ее результатов в сферу специальной связи и защиты информации и практическую деятельность Госспецсвязи.

2.2. Участвует в подготовке предложений по формированию государственных целевых программ и программ научно-технического развития Госспецсвязи по созданию, развитию, модернизации специальных информационно-телекоммуникационных систем, развития криптографической и технической защиты информации.

2.3. Принимает участие в научном сопровождении создания научно-технической продукции по тематического контроля на всех этапах ее создания и внедрения, организации экспертного обеспечения для оценки научного уровня и качества научно-технической продукции.

2.4. Участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов по вопросам организации и осуществления научной и научно-технической деятельности Госспецсвязи; в формировании и обосновании цели и задач исследовательских работ и проектных разработок, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы решений.

2.5. Организует в Институте проведения комплексных исследований и разработок в области научно-технической деятельности, участвует в их выполнении и внедрении.

2.6. Обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и научный уровень научно-исследовательских работ в Институте, практическое использование их результатов.

2.7. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности новейших технологий и научно-технических достижений, патентных и научно-информационных материалов, прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, согласование технической документации с соисполнителями, организациями-заказчиками.

2.8. Организует составление сводных научно-технических отчетов, представление руководству Института и Госспецсвязи научно-технической информации и отчетов о выполненных работах, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок.

2.9. Осуществляет руководство работой по заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи другим предприятиям, учреждениям, организациям.

2.10. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний; в решении основных вопросов научно-технической деятельности и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок.

2.11. Совершенствует организацию работы по развитию деятельности Института.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник научно-исследовательского центра имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник научно-исследовательского центра несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: по поручению руководства в пределах своей компетенции представлять Институт в органах Госспецсвязи, на предприятиях, в учреждениях, организациях; принимать участие в научных и научно-исследовательских работах, выполняемых в Институте или сопровождаются ним; вносить на рассмотрение руководства Института предложения по совершенствованию работы центра по вопросам, касающимся его деятельности; вести деловую переписку с органами Госспецсвязи по вопросам, относящимся к его компетенции.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник науково-дослідного центру" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, наявність наукового ступеня відповідного спрямування. Стаж роботи на керівних посадах у сфері науково-організаційної діяльності або інших сферах не менше 4 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - Конституцію України, вимоги чинного законодавства та нормативно-правові акти, що стосуються діяльності Держспецзв’язку, Інституту та регламентують науково-організаційну діяльність, Дисциплінарний статут;
      - новітні досягнення у сфері інформаційно-телекомунікаційних технологій та захисту інформації;
      - наукові методи проведення дослідницьких робіт, технічних розробок та їхньої експериментальної перевірки;
      - порядок складання та оформлення документів при здійсненні наукової та науково-дослідної роботи;
      - інструкцію з діловодства;
      - основи організації праці;
      - правила ділового етикету;
      - правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;
      - відповідні фаховим завданням засоби програмного забезпечення. Повинен володіти державною мовою.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує діяльністю центру, спрямованою на організацію та виконання наукової та науково-дослідної роботи в Інституті, впровадження її результатів у сферу спеціального зв’язку і захисту інформації та практичну діяльність Держспецзв’язку.

2.2. Бере участь у підготовці пропозицій щодо формування державних цільових програм та програм науково-технічного розвитку Держспецзв’язку щодо створення, розвитку, модернізації спеціальних інформаційно-телекомунікаційних систем, розвитку криптографічного та технічного захисту інформації.

2.3. Бере участь у науковому супроводженні створення науково-технічної продукції щодо тематичного контролю на всіх етапах її створення та впровадження, організації експертного забезпечення для оцінки наукового рівня та якості науково-технічної продукції.

2.4. Бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів з питань організації та здійснення наукової та науково-технічної діяльності Держспецзв’язку; у формуванні та обґрунтуванні мети й завдань дослідницьких робіт та проектних розробок, визначає значення та необхідність їх проведення, шляхи та методи відповідних рішень.

2.5. Організовує в Інституті проведення комплексних досліджень та розробок у сфері науково-технічної діяльності, бере участь у їх виконанні та впровадженні.

2.6. Забезпечує виконання тематичних планів, високу якість та фаховий науковий рівень науково-дослідних робіт в Інституті, практичне використання їх результатів.

2.7. Координує діяльність підпорядкованих йому структурних підрозділів, забезпечує використання в їхній діяльності новітніх технологій та науково-технічних досягнень, патентних та науково-інформаційних матеріалів, прогресивних методів виконання робіт, відповідність розроблюваних проектів технічним завданням, стандартам та іншим нормативам, погодження технічної документації зі співвиконавцями, організаціями-замовниками.

2.8. Організовує складання зведених науково-технічних звітів, подання керівництву Інституту та Держспецзв’язку науково-технічної інформації та звітів про виконані роботи, підготовку до видання наукових праць, які є результатом досліджень та розробок.

2.9. Здійснює керівництво роботою з укладання угод на виконання робіт сторонніми організаціями та надання науково-методичної допомоги іншим підприємствам, установам, організаціям.

2.10. Бере участь у пропагуванні наукових знань і досягнень науки та техніки, в організації наукових конференцій, нарад; у вирішенні основних питань науково-технічної діяльності та здійсненні заходів щодо забезпечення виконання затверджених планом робіт, скорочення термінів та вартості досліджень і проектування, підвищення ефективності наукових досліджень та розробок.

2.11. Удосконалює організацію роботи з розвитку діяльності Інституту.

2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник науково-дослідного центру має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник науково-дослідного центру несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

5. Спеціалізація

5.1. Має право: за дорученням керівництва в межах своєї компетенції представляти Інститут в органах Держспецзв’язку, на підприємствах, в установах, організаціях; брати участь у наукових та науково-дослідних роботах, які виконуються в Інституті або супроводжуються ним; вносити на розгляд керівництва Інституту пропозиції щодо вдосконалення роботи центру з питань, що стосуються його діяльності; вести ділове листування з органами Держспецзв’язку з питань, що належать до його компетенції.