Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник караула оперативно-спасательной службы гражданской защиты"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник караула оперативно-спасательной службы гражданской защиты" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - базовая или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню бакалавра, младшего специалиста. Стаж работы в сфере гражданской защиты - не менее 2 лет. Последипломное образование в сфере гражданской защиты. Личные требования. Пригодность по состоянию здоровья и результатам испытательного срока до работы с использованием индивидуальных средств защиты.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законодательные и нормативно-правовые акты по вопросам, касающихся направления деятельности подразделения;
- закреплен за подразделением район расположения важных и аварийно-опасных объектов, степень их опасности, конструктивные особенности зданий и сооружений, противопожарное водоснабжение, проезды и связь в районе, обслуживаемом;
- идентификацию взрывоопасных предметов;
- тактические возможности аварийно-спасательных подразделений;
- организацию действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций.;
- методы руководства и управления силами и средствами аварийно-спасательных подразделений;
- порядок создания и функционирования коммунальных аварийно-спасательных подразделений;
- тактико-технические характеристики аварийно-спасательной техники;
- табельное принадлежность специальной техники, оборудования, снаряжения и средств связи подразделения;
- организацию планирования деятельности подразделений оперативно-спасательной службы;
- организацию и методы профилактической работы;
- особенности основных технологических процессов предприятий;
- инженерно-технические решения, направленные на предотвращение чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера;
- порядок составления, заполнение, ведение и контроля документов по формам учета оперативно-служебной деятельности;
- порядок оказания первой медицинской помощи;
- методику изучения аварий и действий аварийно-спасательных подразделений;
- организацию службы караулов, распорядок дня личного состава дежурных смен;
- порядок действий по сигналам о чрезвычайной ситуации.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство деятельностью подразделения.
2.2. Обеспечивает поддержание постоянной готовности караула к действиям по назначению и соблюдение распорядка дня.
2.3. Оценивает оперативную обстановку до прибытия старшего начальника, определяет главное направление действий личного состава караула.
2.4. Руководит личным составом караула на всех этапах действий по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.
2.5. В рамках служебной подготовки организует и проводит занятия с личным составом относительно работы в аппаратах защиты, с техническими средствами связи, регистрации информации.
2.6. Контролирует соблюдение личным составом караула требований безопасности труда в аварийных ситуациях, на занятиях, учениях и т.д.
2.7. В случае отсутствия старшего начальника выполняет его функции во время ликвидации чрезвычайной ситуации.
2.8. Осуществляет мероприятия по взаимодействию с аварийными службами и службами жизнеобеспечения.
2.9. Обеспечивает оказание первой медицинской помощи пострадавшим на пожарах.
2.10. Обеспечивает анализ аварийной обстановки на закрепленных объектах, состояния работы по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций.
2.11. Разрабатывает и внедряет мероприятия по усилению несения службы в зависимости от сложившихся обстоятельств.
2.12. Контролирует качественное несения службы часовыми и лицами внутреннего наряда дежурного караула.
2.13. Обеспечивает поддержание порядка в служебных помещениях, ношение установленного форменной одежды подчиненными.
2.14. Обеспечивает содержание и надлежащую эксплуатацию специальной техники, оборудования, средств связи и сигнализации, их учет, ремонт и испытания.
2.15. Контролирует соблюдение работниками требований руководящих документов по вопросам служебной деятельности.
2.16. Содействует повышению квалификации личного состава.
2.17. Составляет индивидуальные планы, планы-конспекты, другие учебно-методические документы.
2.18. Обеспечивает правильную эксплуатацию служебных и бытовых помещений подразделения, придерживается инструктивных требований относительно работы с документацией, сохранение документов.
2.19. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.20. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Начальник караула (смены, поста) оперативно-спасательной службы гражданской защиты имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Начальник караула (смены, поста) оперативно-спасательной службы гражданской защиты несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник караулу оперативно-рятувальної служби цивільного захисту"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник караулу оперативно-рятувальної служби цивільного захисту" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, молодшого спеціаліста. Стаж роботи у сфері цивільного захисту - не менше 2 років. Післядипломна освіта у сфері цивільного захисту. Особисті вимоги. Придатність за станом здоров'я та результатами випробувального терміну до роботи з використанням індивідуальних засобів захисту.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- законодавчі та нормативно-правові акти з питань, що стосуються напрямку діяльності підрозділу;
- закріплений за підрозділом район розташування важливих і аварійно-небезпечних об'єктів, ступінь їх небезпеки, конструктивні особливості будівель і споруд, протипожежне водопостачання, проїзди і зв'язок у районі, що обслуговується;
- ідентифікацію вибухонебезпечних предметів;
- тактичні можливості аварійно-рятувальних підрозділів;
- організацію дій щодо ліквідації надзвичайних ситуац.;
- методи керівництва та управління силами і засобами аварійно-рятувальних підрозділів;
- порядок створення та функціонування комунальних аварійно-рятувальних підрозділів;
- тактико-технічні характеристики аварійно-рятувальної техніки;
- табельну належність спеціальної техніки, устатковання, спорядження і засобів зв'язку підрозділу;
- організацію планування діяльності підрозділів оперативно-рятувальної служби;
- організацію та методи профілактичної роботи;
- особливості основних технологічних процесів підприємств;
- інженерно-технічні рішення, спрямовані на запобігання надзвичайним ситуаціям техногенного та природного характеру;
- порядок складання, заповнення, ведення і контролю документів за формами обліку оперативно-службової діяльності;
- порядок надання першої медичної допомоги;
- методику вивчення аварій та дій аварійно-рятувальних підрозділів;
- організацію служби караулів, розпорядок дня особового складу чергових змін;
- порядок дій за сигналами про надзвичайну ситуацію.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво діяльністю підрозділу.
2.2. Забезпечує підтримання постійної готовності караулу до дій за призначенням та дотримання розпорядку дня.
2.3. Оцінює оперативну обстановку до прибуття старшого начальника, визначає головний напрямок дій особового складу караулу.
2.4. Керує особовим складом караулу на всіх етапах дій щодо ліквідації наслідків надзвичайної ситуації.
2.5. В межах службової підготовки організовує та проводить заняття з особовим складом щодо роботи в апаратах захисту, з технічними засобами зв'язку, реєстрації інформації.
2.6. Контролює дотримання особовим складом караулу вимог безпеки праці в аварійних ситуаціях, на заняттях, навчаннях тощо.
2.7. У разі відсутності старшого начальника виконує його функції під час ліквідації надзвичайної ситуації.
2.8. Здійснює заходи щодо взаємодії з аварійними службами та службами життєзабезпечення.
2.9. Забезпечує надання першої медичної допомоги потерпілим на пожежах.
2.10. Забезпечує аналіз аварійної обстановки на закріплених об'єктах, стану роботи із запобігання виникненню надзвичайних ситуацій.
2.11. Розробляє та впроваджує заходи щодо посилення несення служби залежно від обставин, що склалися.
2.12. Контролює якісне несення служби вартовими та особами внутрішнього наряду чергового караулу.
2.13. Забезпечує підтримання порядку у службових приміщеннях, носіння встановленого форменого одягу підлеглими.
2.14. Забезпечує утримання та належну експлуатацію спеціальної техніки, обладнання, засобів зв'язку і сигналізації, їх облік, ремонт та випробування.
2.15. Контролює дотримання працівниками вимог керівних документів з питань службової діяльності.
2.16. Сприяє підвищенню кваліфікації особового складу.
2.17. Складає індивідуальні плани, плани-конспекти, інші навчально-методичні документи.
2.18. Забезпечує правильну експлуатацію службових та побутових приміщень підрозділу, дотримується інструктивних вимог щодо роботи з документацією, збереження документів.
2.19. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.20. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Начальник караулу (зміни, поста) оперативно-рятувальної служби цивільного захисту має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Начальник караулу (зміни, поста) оперативно-рятувальної служби цивільного захисту несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.