Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник группы горной поисково-спасательной"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник групи гірської пошуково-рятувальної"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Начальник группы горной поисково-спасательной", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 89. МЧС Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Начальник групи гірської пошуково-рятувальної", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 89. МНС України", що затверджен наказом МНС України 01.12.2009 р. N 808. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України 01.12.2009 р.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник группы горной поисково-спасательной" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессиональное обучение с получением образовательно-квалификационного уровня "квалифицированный рабочий" по соответствующей рабочей профессии. Стаж работы по специальности - не менее 2 лет. Повышение квалификации. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - нормативно-правовые акты и документы, регламентирующие деятельность аварийно-спасательных служб;
      - основные положения законодательства Украины по вопросам безопасности в туризме;
      - требования приказов, уставов и других документов по организации поисковых (аварийно-спасательных работ при возникновении чрезвычайной ситуации, организации профилактической работы;
      - в совершенстве знать зону ответственности пункта, особенности рельефа и опасностей;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает поддержание постоянной готовности группы, пункта, выполнение плановых мероприятий и распорядка дня.

2.2. Организует и проверяет готовность личного состава группы, пункта к действиям по назначению, обслуживание спасательной техники и использования специального снаряжения.

2.3. Обеспечивает соблюдение мер по охране труда и пожарной безопасности в подразделении.

2.4. Разрабатывает и ведет оперативно-служебную и учетную документацию группы, пункта, готовит отчетные материалы.

2.5. Организует разработку, корректировки и отработки оперативных документов по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.6. Анализирует состояние службы и подготовки в подразделении, планирует мероприятия по их улучшению.

2.7. Составляет учебно-методические документы для проведения занятий и проводит их.

2.8. Организует обеспечение личного состава специальной одеждой и снаряжением.

2.9. Руководит действиями личного состава во время ликвидации чрезвычайных ситуаций в зоне ответственности, при необходимости, взаимодействует с другими подразделениями и службами.

2.10. Обеспечивает организацию и выполнение профилактических работ по предупреждению возникновения и минимизации последствий чрезвычайных ситуаций на объектах туристических посещений, в местах массового отдыха людей, активной туристической деятельности в горных, лесных и спелеологических районах в зоне ответственности.

2.11. Обеспечивает контроль за соблюдением личным составом правил безопасности во время поисковых (аварийно-спасательных работ на различных формах рельефа, при различных климатических и метеоусловиях.

2.12. Оказывает доврачебную помощь пострадавшим.

2.13. Проводит воспитательную работу среди личного состава пункта.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник группы горной поисково-спасательной имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник группы горной поисково-спасательной несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник групи гірської пошуково-рятувальної" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна загальна середня освіта та професійне навчання з одержанням освітньо-кваліфікаційного рівня "кваліфікований робітник" за відповідною робітничою професією. Стаж роботи за фахом - не менше 2 років. Підвищення кваліфікації. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - нормативно-правові акти та документи, що регламентують діяльність аварійно-рятувальних служб;
      - основні положення законодавства України з питань безпеки в туризмі;
      - вимоги наказів, статутів та інших документів щодо організації пошукових (аварійно-рятувальних) робіт при виникненні надзвичайної ситуації, організації профілактичної роботи;
      - досконало знати зону відповідальності пункту, особливості рельєфу та небезпек;
      - основи трудового законодавства;
      - правила і норми охорони праці.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Забезпечує підтримання постійної готовності групи, пункту, виконання планових заходів і розпорядку дня.

2.2. Організовує та перевіряє готовність особового складу групи, пункту до дій за призначенням, обслуговування рятувальної техніки та використання спеціального спорядження.

2.3. Забезпечує дотримання заходів з охорони праці та пожежної безпеки в підрозділі.

2.4. Розробляє та веде оперативно-службову і облікову документацію групи, пункту, готує звітні матеріали.

2.5. Організовує розробку, коригування та відпрацювання оперативних документів щодо ліквідації надзвичайних ситуацій.

2.6. Аналізує стан служби та підготовки в підрозділі, планує заходи щодо їх покращення.

2.7. Складає навчально-методичні документи для проведення занять та проводить їх.

2.8. Організовує забезпечення особового складу спеціальним одягом та спорядженням.

2.9. Керує діями особового складу під час ліквідації надзвичайних ситуацій в зоні відповідальності, при необхідності, взаємодіє з іншими підрозділами та службами.

2.10. Забезпечує організацію та виконання профілактичних робіт з запобігання виникнення та мінімізації наслідків надзвичайних ситуацій на об'єктах туристичних відвідувань, у місцях масового відпочинку людей, активної туристичної діяльності в гірських, лісових та спелеологічних районах в зоні відповідальності.

2.11. Забезпечує контроль за дотриманням особовим складом правил безпеки під час пошукових (аварійно-рятувальних) робіт на різних формах рельєфу, при різних кліматичних та метеоумовах.

2.12. Надає долікарську допомогу постраждалим.

2.13. Проводить виховну роботу серед особового складу пункту.

2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник групи гірської пошуково-рятувальної має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник групи гірської пошуково-рятувальної несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.