Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Механик-наставник"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Механік-наставник"



Инструкция для должности "Механик-наставник", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 67. Водный транспорт. Раздел "Речной транспорт". По состоянию на 10.05.2005 год.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Механік-наставник", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 67. Водний транспорт. Розділ "Річковий транспорт". Станом на 10.05.2005 рік", що затверджен наказом Акціонерної судноплавної компанії "Укррічфлот" 15.07.1998 р. N 99. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Механик-наставник" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии механика группового: для магистра - не менее 1 года, специалиста - не менее 3 лет; по профессии механика на судах: для магистра - не менее 3 лет, специалиста - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения в части развития речного транспорта и совершенствования технической эксплуатации судовой техники;
      - правила технической эксплуатации речного транспорта и другие руководящие документы по технической эксплуатации судовой техники;
      - правила и нормативные документы Речного и Морского Регистров;
      - трудовое законодательство;
      - Устав по дисциплине работников речного транспорта, Устав внутреннего водного транспорта, Устав службы на судах речного флота;
      - основные направления научно-технического прогресса на речном транспорте и передовой отечественный и зарубежный опыт технической эксплуатации судов;
      - теоретические основы теплотехники, электротехники;
      - методы оценки надежности и долговечности, научной организации технической эксплуатации судов;
      - технико-эксплуатационные характеристики судовой техники;
      - основы экономики, организации производства и труда;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. На закрепленной группе флота обеспечивает техническую эксплуатацию судовой техники с соблюдением нормативных технико-эксплуатационных характеристик.

2.2. Осуществляет контроль за соблюдением в исправном техническом состоянии энергетического, рефрижераторного, технологического и другого оборудования, судовых систем, устройств и механизмов, а также за обеспечением своевременного и квалифицированного технического обслуживания, правильного ведения судовой технической и эксплуатационной документации, качественным техническим обучением, выполнением требований и распоряжений органов технического надзора и государственных инспекций.

2.3. Проводит на судах практические занятия по отработке правильных действий во время аварийных ситуаций вследствие отказа судовой техники путем имитации отдельных отказов.

2.4. Оказывает помощь экипажам судов в наладочных и теплотехнических работах, обнаруживает конструктивные и эксплуатационные дефекты, организует рекламационную работу, сбор и обработку информации по надежности и долговечности судовой техники.

2.5. Изучает условия эксплуатации и разрабатывает мероприятия по продлению межремонтных периодов работы оборудования.

2.6. Участвует в подготовке предложений по реконструкции, перевооружению судов, в работах по внедрению средств технической диагностики, автоматики, малой механизации, новой техники.

2.7. Несет ответственность за соблюдение правил технической эксплуатации, инструкций по эксплуатации заводов-изготовителей на судах закрепленной группы; рассматривает технические проекты на новые суда и судовую технику, принимает участие в испытаниях образцов новой техники.

2.8. Проводит анализ действующих нормативов по технической эксплуатации флота, готовит предложения по их переработке и корректировки.

2.9. Принимает участие в расследовании причин аварий судовых механизмов, а также в разработке мер по их предотвращению.

2.10. Способствует новаторской работе, обобщает передовой опыт в области технической эксплуатации флота.

2.11. Изучает деловые качества командного состава флота, подает предложения относительно подбора и расстановки кадров.

2.12. Ведет воспитательную работу, направленную на повышение трудовой и производственной дисциплины, улучшение качества работы флота, снижение затрат на ремонт и техническое обслуживание.

2.13. Осуществляет контроль соблюдения правил охраны труда, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Механик-наставник имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Механик-наставник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Механік-наставник" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією механіка групового: для магістра - не менше 1 року, спеціаліста - не менше 3 років; за професією механіка на суднах: для магістра - не менше 3 років, спеціаліста - не менше 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, розпорядження в частині розвитку річкового транспорту та вдосконалення технічної експлуатації суднової техніки;
      - правила технічної експлуатації річкового транспорту та інші керівні документи з технічної експлуатації суднової техніки;
      - правила і нормативні документи Річкового і Морського Регістрів;
      - трудове законодавство;
      - Статут з дисципліни працівників річкового транспорту, Статут внутрішнього водного транспорту, Статут служби на суднах річкового флоту;
      - основні напрями науково-технічного прогресу на річковому транспорті та передовий вітчизняний і зарубіжний досвід технічної експлуатації суден;
      - теоретичні основи теплотехніки, електротехніки;
      - методи оцінки надійності та довговічності, наукової організації технічної експлуатації суден;
      - техніко-експлуатаційні характеристики суднової техніки;
      - основи економіки, організації виробництва і праці;
      - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. На закріпленій групі флоту забезпечує технічну експлуатацію суднової техніки з додержанням нормативних техніко-експлуатаційних характеристик.

2.2. Здійснює контроль за дотриманням у справному технічному стані енергетичного, рефрижераторного, технологічного та іншого устаткування, суднових систем, пристроїв і механізмів, а також за забезпеченням своєчасного та кваліфікованого технічного обслуговування, правильного ведення суднової технічної та експлуатаційної документації, якісним технічним навчанням, виконанням вимог і розпоряджень органів технічного нагляду та державних інспекцій.

2.3. Проводить на суднах практичні заняття з відпрацювання правильних дій під час аварійних ситуацій внаслідок відмови суднової техніки шляхом імітації окремих відмов.

2.4. Надає допомогу екіпажам суден у налагоджувальних і теплотехнічних роботах, виявляє конструктивні та експлуатаційні дефекти, організовує рекламаційну роботу, збирання та оброблення інформації з надійності та довговічності суднової техніки.

2.5. Вивчає умови експлуатації та розроблює заходи щодо подовження міжремонтних періодів роботи устаткування.

2.6. Бере участь у підготовці пропозицій з реконструкції, переозброєння суден, у роботах з упровадження засобів технічної діагностики, автоматики, малої механізації, нової техніки.

2.7. Несе відповідальність за дотримання правил технічної експлуатації, інструкцій з експлуатації заводів-виробників на суднах закріпленої групи; розглядає технічні проекти на нові судна і суднову техніку, бере участь у випробовуваннях зразків нової техніки.

2.8. Проводить аналіз чинних нормативів з технічної експлуатації флоту, готує пропозиції щодо їх переопрацювання та коригування.

2.9. Бере участь у розслідуванні причин аварій суднових механізмів, а також у розробленні заходів щодо їх запобігання.

2.10. Сприяє раціоналізаторській роботі, узагальнює передовий досвід у галузі технічної експлуатації флоту.

2.11. Вивчає ділові якості командного складу флоту, подає пропозиції щодо добору й розстановки кадрів.

2.12. Веде виховну роботу, спрямовану на підвищення трудової та виробничої дисципліни, поліпшення якості роботи флоту, зниження витрат на ремонт і технічне обслуговування.

2.13. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Механік-наставник має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Механік-наставник несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.