Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Контролер на контрольно-пропускном пункте"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Контролер на контрольно-пропускном пункте" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессиональное обучение с получением образовательно-квалификационного уровня "квалифицированный рабочий" по соответствующей рабочей профессии. Без требований к стажу работы. Повышение квалификации.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, нормативные и другие руководящие документы, регламентирующие пропускной режим и охрану помещений и территории заведения, учреждения, предприятия;
- структуру учреждения и режим ее работы служб;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- порядок получения, учета и хранения пропусков;
- формы служебных документов по организации пропускного режима и охраны помещений;
- правила эксплуатации средств связи;
- основы организации работы дежурной части.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Оформляет и выдает в соответствии с установленным порядком временные пропуска, проверяет пропускные документы, которые дают право прохода (выхода) или въезда (выезда) на территорию учреждения.
2.2. Обеспечивает выполнение установленных правил закрытия (открытие) объекта.
2.3. Охраняет помещение, имущество, материальные ценности, находящиеся в пределах контрольно-пропускного пункта.
2.4. Пропускает и выпускает работников объекта, посетителей, автомобильный и другие виды транспорта с территории объекта в порядке и по образцам документов, утвержденных владельцем объекта или уполномоченным им органом в соответствии с установленным пропускным режимом.
2.5. Сверяет данные сопроводительных документов, обнаруживает принадлежность поданных личных документов лице предъявителя.
2.6. Осуществляет периодический контроль исправности сигнализационных устройств, средств связи, контрольно-наблюдательных приборов и освещения.
2.7. Регистрирует в журналах или других формах документов и ведет учет полученных и выданных, возвращенных и незаполненных бланков и пропусков, составляет ежедневные отчеты и готовит необходимые справки, связанные с оформлением пропускных документов.
2.8. Контролирует выполнение распорядка дня и управляет представлением установленных сигналов.
2.9. Осуществляет оперативную связь между структурными подразделениями.
2.10. Выполняет правила охраны труда.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Контролер на контрольно-пропускном пункте (служба гражданской защиты) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Контролер на контрольно-пропускном пункте (служба гражданской защиты) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Контролер на контрольно-пропускному пункті"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Контролер на контрольно-пропускному пункті" відноситься до категорії "Робітники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна загальна середня освіта та професійне навчання з одержанням освітньо-кваліфікаційного рівня "кваліфікований робітник" за відповідною робітничою професією. Без вимог до стажу роботи. Підвищення кваліфікації.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, положення, інструкції, нормативні та інші керівні документи, що регламентують пропускний режим та охорону приміщень та території закладу, установи, підприємства;
- структуру установи та режим роботи її служб;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- порядок одержання, обліку і зберігання перепусток;
- форми службових документів щодо організації пропускного режиму та охорони приміщень;
- правила експлуатації засобів зв'язку;
- основи організації роботи чергової частини.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Оформляє і видає відповідно до встановленого порядку тимчасові перепустки, перевіряє пропускні документи, які надають право проходу (виходу) або в'їзду (виїзду) на територію закладу.
2.2. Забезпечує виконання встановлених правил закриття (відкриття) об'єкта.
2.3. Охороняє приміщення, майно, матеріальні цінності, що перебувають у межах контрольно-пропускного пункту.
2.4. Пропускає і випускає працівників об'єкта, відвідувачів, автомобільний та інші види транспорту з території об'єкта в порядку і за зразками документів, затверджених власником об'єкта або уповноваженим ним органом згідно із встановленим пропускним режимом.
2.5. Звіряє дані супровідних документів, виявляє належність поданих особистих документів особі пред'явника.
2.6. Здійснює періодичний контроль справності сигналізаційних пристроїв, засобів зв'язку, контрольно-спостережних приладів та освітлення.
2.7. Реєструє у журналах або інших формах документів і веде облік отриманих, виданих, повернених і незаповнених бланків і перепусток, складає щоденні звіти та готує необхідні довідки, пов'язані з оформленням пропускних документів.
2.8. Контролює виконання розпорядку дня і керує поданням встановлених сигналів.
2.9. Здійснює оперативний зв'язок між структурними підрозділами.
2.10. Виконує правила охорони праці.
2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Контролер на контрольно-пропускному пункті (служба цивільного захисту) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Контролер на контрольно-пропускному пункті (служба цивільного захисту) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.