Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Капитан"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Капітан"



Инструкция для должности "Капитан", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Капітан", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. ВИПУСК 67. Водний транспорт. Розділ "Морський транспорт"(Із змінами і доповненнями, внесеними наказами Міністерства транспорту та зв'язку України N 189 від 10.05.2005 р., N 671 від 06.08.2007 р.). Видання друге, доповнене, перепрацьоване станом на 06.08.2007 рік", що затверджен наказом Міністерства транспорту України 10.12.2001 р. N 863. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Капитан" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее, базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист, бакалавр или младший специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии помощника капитана для получения диплома капитана судов: валовой вместимостью 3000 и более (по образовательно-квалификационному уровню - магистр или специалист) или валовой вместимостью от 500 до 3000 и менее 500 при плавании в открытом море (по образовательно-квалификационному уровню - бакалавр) - не менее 3 лет или не менее 2 лет с учетом в том числе 1 года в должности старшего помощника капитана; валовой вместимостью менее 500 в прибрежном плавании (по образовательно-квалификационному уровню - младший специалист) - не менее 1 года. Экзаменационные испытания по требованиям к компетентности согласно Кодексу о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты (ПДМНВ) на право получения диплома о должностном квалификацию и других документов. Периодическое повышение и подтверждение квалификации. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, инструкции, нормативные документы по вопросам безопасности плавания, судовождения, технического состояния судов, организации общесудовой службы, правила и нормативные документы Регистра судоходства Украины или другого классификационного общества, осуществляющего технический надзор за судном;
      - Кодекс торгового мореплавания Украина;
      - положения международных конвенций и резолюций Международной морской организации (ИМО) по предотвращению загрязнения с судов (МАРПОЛ), предупреждения столкновений судов (МППСС), охраны жизни человека на море (СОЛАС), по международному авиационному и морскому поиску и датировка (МАМПС), о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты (ПДМНВ) и т.п.;
      - действующие нормативные документы по охране окружающей среды;
      - правила пользования Глобальной морской системе связи при бедствиях и для обеспечения безопасности (ГМССБ);
      - средства автоматического радиолокационного проведения (САРП);
      - Отраслевые соглашения между Минтрансом Украины и профсоюзом, правила и инструкции судовладельца;
      - условия Коллективного договора относительно своего судна и экипажа, условия договоров морской перевозки груза, пассажиров и морского круиза;
      - экономику;
      - морское право;
      - аварийно-спасательную дело, английский язык (морскую специфику);
      - организацию труда и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство судном.

2.2. Принимает меры по обеспечению безопасности плавания, поддержанию порядка на судне, предотвращению нанесения любого вреда судну, людям и грузу, находящихся на нем, а также загрязнению окружающей среды.

2.3. Обеспечивает защиту интересов судовладельца и грузовладельца в отношении судна, груза или рейса плавания.

2.4. Контролирует порядок ведения судовой документации финансово-хозяйственной деятельности суда.

2.5. Обеспечивает организацию общесудовых служб.

2.6. Контролирует наличие необходимых для рейса навигационных карт, лоций и других пособий для плавания, осуществляет обработку пути будущего плавания.

2.7. Контролирует несение ходовой и стояночной вахт во время рейса.

2.8. Требует от своих помощников осуществления плавания путем, который был определен предыдущим прокладкой с учетом факторов, влияющих на продвижение судна, контролируя его местонахождение с необходимой частотой и точностью, при любых условиях и всеми возможными средствами.

2.9. Лично руководит судном, когда судно заходит в порт или выходит из порта, расходится с другими судами в узких местах, районах интенсивного движения, в случае ограниченной видимости и в других сложных условиях плавания.

2.10. Контролирует получение навигационной и гидрометеорологической информации, а также информации о перемещении других судов.

2.11. Анализирует погодные и океанографические условия.

2.12. Контролирует соблюдение правил во время буксировки и плавания в ледовых условиях.

2.13. Использует радиолокационную лоцманскую проводку и информацию служб регулирования движения согласно портовыми правилами, рекомендациями лоцмана и навигационным пособиям.

2.14. Контролирует подготовку грузовых трюмов к принятию груза, рассматривает и утверждает грузовой план.

2.15. Осуществляет контроль расчетов загрузки.

2.16. Обеспечивает безопасную погрузку, заключения, закрепления и уход за грузом в течение рейса, безопасную выгрузку.

2.17. Осуществляет контроль обеспечения судна горючим, водой, продуктами питания, материально-техническим снабжением.

2.18. Осуществляет организацию и контроль технического обучения командного состава и судовой команды, общее руководство плавательной практикой практикантов, которых направили на судно.

2.19. Контролирует наличие и сроки действия судовых документов, дипломов, сертификатов и удостоверений членов экипажа.

2.20. Предъявляет судно, его оборудование и снабжение для осмотра и проверки в соответствии со сроками.

2.21. Обеспечивает организацию и контроль подготовки экипажа по обеспечению живучести судна, борьбы с пожаром на судне и поведения в экстремальных условиях и в случае оставления судна.

2.22. Принимает меры по документальному оформлению аварийных событий с судном, а также событий в случае порчи, повреждения и утраты груза или багажа, который перевозится, причинения травм людям и других случаев в порядке, установленном действующим законодательством Украины.

2.23. Проводит предварительное расследование аварийного события независимо от его классификации.

2.24. Обеспечивает разработку планов действий в чрезвычайных ситуациях и схем борьбы за плавучесть.

2.25. Контролирует осадку, остойчивость и продольную прочность судна.

2.26. Обеспечивает оказание помощи людям, терпящим бедствие в море, помощь другому судну, его пассажирам и экипажу после столкновения, насколько возможно сделать это без серьезной угрозы для своих пассажиров, экипажа и своего судна.

2.27. Организовывает оказание неотложной медицинской помощи.

2.28. Принимает все уставные и инициативные меры по спасению людей и недопущения захвата судна, документов, груза и другого имущества в случае военной опасности, пиратских действий, опасности захвата судна.

2.29. Дает разрешение покинуть судно экипажу в случае угрозы неминуемой гибели судна.

2.30. Оставляет судно последним после принятия всех возможных мер по спасению судового радио-и машинного журналов, карт данного рейса, документов, ценностей.

2.31. Выполняет свои обязанности по отношению к экипажу независимо от местонахождения в случае гибели судна.

2.32. Поддерживает порядок на судне согласно действующему законодательству Украины о труде.

2.33. Дает согласие на прием на работу членов экипажа.

2.34. Выполняет функции органов дознания, руководствуясь при этом действующим уголовно-процессуальным законодательством Украины.

2.35. Принимает решение на проведение ревизии количества продовольствия и груза, находящихся на судне, и которые могут быть использованы для питания в случае недостатка продовольствия.

2.36. Принимает меры для получения средств на продолжение плавания, ремонта судна или содержания экипажа в случае возникновения неотложной потребности в средствах.

2.37. Удостоверяет факты рождения ребенка и заключение брака, а также факт смерти и завещание.

2.38. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.39. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Капитан имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Капитан несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Капітан" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна, базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією помічника капітана для отримання диплома капітана суден: валовою місткістю 3000 й більше (з освітньо-кваліфікаційним рівнем - магістр, спеціаліст) або валовою місткістю від 500 до 3000 та менше 500 у разі плавання у відкритому морі (з освітньо-кваліфікаційним рівнем - бакалавр) - не менше 3 років або не менше 2 років з урахуванням у тому числі 1 року за професією старшого помічника капітана; валовою місткістю менше 500 у прибережному плаванні (з освітньо-кваліфікаційним рівнем - молодший спеціаліст) - не менше 1 року. Екзаменаційні випробування за вимогами до компетентності згідно з Кодексом про підготовку й дипломування моряків та несення вахти (ПДМНВ) на право одержання диплома про посадову кваліфікацію та інших документів. Періодичне підвищення й підтвердження кваліфікації. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, розпорядження, накази, інструкції, нормативні та інші керівні документи стосовно питань безпеки плавання, судноводіння, технічного стану суден, організації загальносуднової служби;
      - правила й нормативні документи Регістру судноплавства України або іншого класифікаційного товариства, яке здійснює технічний нагляд за судном;
      - Кодекс торговельного мореплавства України;
      - положення міжнародних конвенцій та резолюцій Міжнародної морської організації (ІМО) щодо запобігання забрудненню із суден (МАРПОЛ), запобігання зіткненню суден (МППСС), охорони життя людини на морі (СОЛАС), з міжнародного авіаційного й морського пошуку та датування (МАМПС), про підготовку й дипломування моряків та несення вахти (ПДМНВ) тощо;
      - чинні нормативні документи з охорони навколишнього природного середовища;
      - правила користування Глобальною морською системою зв'язку під час лиха й для забезпечення безпеки (ГМЗЛБ);
      - засоби автоматичного радіолокаційного проведення (ЗАРП);
      - Галузеву угоду між Мінтрансом України й профспілкою;
      - правила та інструкції судновласника;
      - умови Колективного договору стосовно свого судна та екіпажу, умови договорів морського перевезення вантажу, пасажирів та морського круїзу;
      - економіку;
      - морське право;
      - аварійно-рятувальну справу, англійську мову (морську специфіку);
      - організацію праці та управління;
      - основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює керівництво судном.

2.2. Вживає заходів щодо забезпечення безпеки плавання, підтримання порядку на судні, запобігання завданню будь-якої шкоди судну, людям і вантажу, які перебувають на ньому, а також забрудненню навколишнього природного середовища.

2.3. Забезпечує захист інтересів судновласника й вантажовласника щодо судна, вантажу або рейсу плавання.

2.4. Контролює порядок ведення суднової документації фінансово-господарської діяльності судна.

2.5. Забезпечує організацію загальносуднової служби.

2.6. Контролює наявність необхідних для рейсу навігаційних карт, лоцій та інших посібників для плавання, здійснює опрацювання шляху майбутнього плавання.

2.7. Контролює несення ходової та стоянкової вахт під час рейсу.

2.8. Вимагає від своїх помічників здійснення плавання шляхом, який було визначено попереднім прокладенням з урахуванням факторів, що впливають на просування судна, контролюючи його місцезнаходження з необхідною частотою та точністю, за будь-яких умов та усіма можливими засобами.

2.9. Особисто керує судном, коли судно заходить в порт або виходить із порту, розминається з іншими суднами у вузьких місцях, районах інтенсивного руху, у разі обмеженої видимості та в інших складних умовах плавання.

2.10. Контролює одержання навігаційної та гідрометеорологічної інформації, а також інформації про переміщення інших суден.

2.11. Аналізує погодні та океанографічні умови.

2.12. Контролює додержання правил під час буксирування та плавання в льодових умовах.

2.13. Використовує радіолокаційне лоцманське проведення та інформацію служб регулювання руху згідно з портовими правилами, рекомендаціями лоцмана й навігаційними посібниками.

2.14. Контролює підготовку вантажних приміщень до прийняття вантажу, розглядає та затверджує вантажний план.

2.15. Здійснює контроль розрахунків завантаження.

2.16. Забезпечує безпечне навантаження, укладення, закріплення та догляд за вантажем протягом рейсу, безпечне вивантаження.

2.17. Здійснює контроль за забезпеченням судна пальним, водою, продуктами харчування, матеріально-технічним постачанням.

2.18. Здійснює організацію та контроль за технічним навчанням командного складу й суднової команди, загальне керівництво плавальною практикою практикантів, яких направлено на судно.

2.19. Контролює наявність і терміни дії суднових документів, дипломів, сертифікатів та посвідчень членів екіпажу.

2.20. Пред'являє судно, його обладнання та постачання для огляду та перевірки відповідно до термінів.

2.21. Забезпечує організацію та контроль підготовки екіпажу щодо забезпечення живучості судна, боротьби з пожежею на судні та поведінки в екстремальних умовах та в разі залишення судна.

2.22. Вживає заходів щодо документального оформлення аварійних подій із судном, а також подій у разі псування, пошкодження й втрати вантажу або багажу, що перевозиться, заподіяння травм людям та інших випадків у порядку, встановленому чинним законодавством України.

2.23. Проводить попереднє розслідування аварійної події незалежно від її класифікації.

2.24. Забезпечує розроблення планів дій у надзвичайних ситуаціях та схем боротьби за плавучість.

2.25. Контролює осадку, остійність та подовжню міцність судна.

2.26. Забезпечує надання допомоги людям, які зазнали лиха в морі, допомогу іншому судну, його пасажирам і екіпажу після зіткнення, наскільки можливо зробити це без серйозної загрози для своїх пасажирів, екіпажу й свого судна.

2.27. Організовує надання невідкладної медичної допомоги.

2.28. Вживає всіх статутних та ініціативних заходів для рятування людей і недопущення захоплення судна, документів, вантажу та іншого майна в разі воєнної небезпеки, піратських дій, небезпеки захоплення судна.

2.29. Дає дозвіл залишити судно екіпажу в разі загрози неминучої загибелі судна.

2.30. Залишає судно останнім після вживання всіх можливих заходів щодо рятування суднового радіо- й машинного журналів, карт цього рейсу, документів, цінностей.

2.31. Виконує свої обов'язки стосовно екіпажу незалежно від місцезнаходження в разі загибелі судна.

2.32. Підтримує порядок на судні згідно з чинним законодавством України про працю.

2.33. Надає згоду на прийняття на роботу членів екіпажу.

2.34. Виконує функції органів дізнання, керуючись при цьому чинним кримінально-процесуальним законодавством України.

2.35. Приймає рішення на проведення ревізії кількості продовольства й вантажу, що перебувають на судні, і можуть бути використані для харчування в разі нестачі продовольства.

2.36. Вживає заходів для одержання коштів на продовження плавання, ремонту судна або утримання екіпажу в разі виникнення невідкладної потреби в коштах.

2.37. Засвідчує факти народження дитини й укладання шлюбу, а також факт смерті та заповіт.

2.38. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.39. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Капітан має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Капітан несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.