Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Главный специалист по автоматизированным системам управления"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Главный специалист по автоматизированным системам управления" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством;
- перспективы развития производства;
- технологию производства продукции предприятия;
- организацию технико-экономического планирования и оперативного управления производством;
- структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;
- задачи и состав автоматизированных систем управления производством;
- порядок разработки проектов автоматизированных систем управления производством;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;
- порядок постановки задач, их алгоритмизации;
- основы теории экономической кибернетики, проектирования механизированной обработки информации и программирования;
- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- порядок разработки и оформления технической документации;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководит разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования современных методов вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики.
2.2. Организует проведение исследований систем управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятием и его подразделениями.
2.3. Принимает участие в составлении технических заданий по созданию автоматизированных систем управления производством.
2.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем управления и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизации, связь организационного и технического обеспечения всех подсистем, создание и внедрение типовых блоков.
2.5. Организует работу по использованию передового опыта проектирования и эксплуатации автоматизированных систем управления.
2.6. Руководит разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением автоматизированных систем управления (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифратор и т.д.), а также введением подсистемы нормативно-справочной информации.
2.7. Проводит работу по установке, наладке, опытной проверки и ввода в эксплуатацию технических средств автоматизированных систем управления.
2.8. Обеспечивает бесперебойное функционирование систем и принимает оперативные меры по устранению нарушений, которые возникают в процессе работы.
2.9. Обеспечивает авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации.
2.10. Анализирует отказ систем, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности автоматизированных систем управления, расширение сферы их применения, модернизации технических средств, а также совершенствование организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования автоматизированных систем управления.
2.11. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных, расшифровке информации, обработанной на средствах вычислительной техники, механизации и автоматизации процессов управления производством.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Головний фахівець з автоматизованих систем керування"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Головний фахівець з автоматизованих систем керування" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня відповідного професійного спрямування: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, нормативні і методичні матеріали з організації автоматизованих систем керування виробництвом;
- перспективи розвитку виробництва;
- технологію виробництва продукції підприємства;
- організацію техніко-економічного планування та оперативного керування виробництвом;
- структуру підприємства, виробничі та функціональні зв'язки між його підрозділами;
- задачі та склад автоматизованих систем керування виробництвом;
- порядок розроблення проектів автоматизованих систем керування виробництвом;
- технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і правила експлуатації засобів оброблення та передавання інформації;
- порядок постановки задач, їх алгоритмізації;
- основи теорії економічної кібернетики, проектування механізованого оброблення інформації та програмування;
- стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації;
- сучасні засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку;
- порядок розроблення та оформлення технічної документації;
- основи економіки, організації праці, виробництва та управління;
- основи трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує розробленням і впровадженням проектів удосконалення керування виробництвом на основі використання сучасних методів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку, елементів теорії економічної кібернетики.
2.2. Організовує проведення досліджень систем керування, порядку і методів планування і регулювання виробництва з метою визначення можливості формалізації елементів діючої системи та доцільності переводу на автоматизований режим, а також вивчення проблем обслуговування автоматизованих систем керування підприємством і його підрозділами.
2.3. Бере участь у складанні технічних завдань зі створення автоматизованих систем керування виробництвом.
2.4. Забезпечує підготовку планів проектування та упровадження автоматизованих систем керування та контроль за їх виконанням, постановку задач, їх алгоритмізацію, зв'язок організаційного та технічного забезпечення всіх підсистем, створення та впровадження типових блоків.
2.5. Організовує роботу з використання передового досвіду проектування та експлуатації автоматизованих систем керування.
2.6. Керує розробленням інструкцій, методичних і нормативних матеріалів, пов'язаних з інформаційним забезпеченням автоматизованих систем керування (кодування сировини, матеріалів, готових виробів, деталей, складальних одиниць, підготовка необхідних довідників, дешифраторів тощо), а також уведенням підсистеми нормативно-довідкової інформації.
2.7. Проводить роботу з установлення, налагодження, дослідної перевірки і введення в експлуатацію технічних засобів автоматизованих систем керування.
2.8. Забезпечує безперебійне функціонування систем і вживає оперативних заходів щодо усунення порушень, які виникають у процесі роботи.
2.9. Забезпечує авторський нагляд і періодичний контроль вхідної і вихідної документації.
2.10. Аналізує відмову систем, розробляє заходи щодо підвищення якості та надійності автоматизованих систем керування, розширення сфери їх застосування, модернізації технічних засобів, а також удосконалення організації та методів підготовки задач з алгоритмізації з метою скорочення строків і вартості проектування автоматизованих систем керування.
2.11. Надає методичну допомогу підрозділам підприємства в підготовці вихідних даних, розшифруванні інформації, обробленої на засобах обчислювальної техніки, механізації та автоматизації процесів керування виробництвом.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Головний фахівець з автоматизованих систем керування має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Головний фахівець з автоматизованих систем керування несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.