* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Экономист вычислительного центра I категории"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Экономист вычислительного центра I категории" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии экономиста вычислительного (информационно-вычислительного) центра II категории - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - руководящие материалы по планированию, учету и анализу деятельности ВЦ (ИВЦ);
      - методы разработки перспективных и годовых планов работы, порядок составления отчетности об их выполнении, сроки и формы их предоставления;
      - порядок оформления материалов для заключения договоров с заказчиками;
      - технические средства сбора, передачи и обработки информации;
      - технологию механизированной обработки информации;
      - технические возможности и правила эксплуатации оборудования;
      - основы проектирования механизированной обработки информации и программирования;
      - виды технических носителей информации;
      - систему классификации и кодирования технико-экономической информации;
      - рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы по обработке информации;
      - формы первичных и выходных документов, порядок их оформления;
      - методы расчета объема выполненных работ;
      - действующие формы и системы оплаты труда и материального стимулирования работников ВЦ (ИВЦ);
      - методы определения стоимости расчетов и вычислительных работ;
      - экономику и организацию производства;
      - основы организации труда.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет экономический анализ деятельности вычислительного (информационно-вычислительного) центра ВЦ (ИВЦ), подготовку данных для обработки информации с применением средств вычислительной техники и составляет в соответствии с соответствующими формами периодическую отчетность в установленные сроки.

2.2. Принимает участие в составлении перспективных и текущих планов, разработке нормативов материальных и трудовых затрат, определении стоимости работ и цен на услуги.

2.3. Контролирует сроки представления и подготовки информации к машинной обработке, правильное заполнение и наличие всех необходимых данных в документах.

2.4. Участвует в составлении проектов механизации и автоматизации обработки информации по задачам различных типов.

2.5. Формулирует экономической постановки задач либо отдельных их этапов, исследует возможность использования готовых проектов, алгоритмов и программ.

2.6. Ведет работу по созданию и периодического обновления картотек справочной и нормативной информации.

2.7. Следит за обработкой информации и сроками выполнения работ.

2.8. Изучает и анализирует действующие формы первичных документов и отчетности отдельных видов бухгалтерского учета, технико-экономические расчеты с планирования, материально-технического снабжения, сбыта, материальных и трудовых затрат.

2.9. Принимает заказы, сопроводительную и другую документацию, осуществляет оперативный учет выполнения работ и контроль расчетов с заказчиками.

2.10. Инструктирует операторов о порядке обработки документов, принимает работу, оформляет документы по учету выработки.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра I категории (обработка металлов) имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра I категории (обработка металлов) несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Економіст обчислювального центру I категорії"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Економіст обчислювального центру I категорії" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією економіста обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру II категорії - не менше 2 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - керівні матеріали з планування, обліку і аналізу діяльності ОЦ (ІОЦ);
      - методи розроблення перспективних і річних планів роботи, порядок складання звітності про їх виконання, строки і форми їх надання;
      - порядок оформлення матеріалів для укладення договорів із замовниками;
      - технічні засоби збирання, передавання і оброблення інформації;
      - технологію механізованого оброблення інформації;
      - технічні можливості і правила експлуатації устаткування;
      - основи проектування механізованого оброблення інформації та програмування;
      - види технічних носіїв інформації;
      - систему класифікації і кодування техніко-економічної інформації;
      - робочі програми, інструкції, макети та інші керівні матеріали з оброблення інформації;
      - форми первинних і вихідних документів, порядок їх оформлення;
      - методи розрахунку обсягу виконаних робіт;
      - чинні форми і системи оплати праці і матеріального стимулювання робітників ОЦ (ІОЦ);
      - методи визначення вартості розрахунків і обчислювальних робіт;
      - економіку і організацію виробництва;
      - основи організації праці.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює економічний аналіз діяльності обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру ОЦ (ІОЦ), підготовку даних для оброблення інформації із застосуванням засобів обчислювальної техніки і складає згідно з відповідними формами періодичну звітність у встановлені строки.

2.2. Бере участь у складанні перспективних та поточних планів, розробленні нормативів матеріальних і трудових витрат, визначенні вартості робіт і цін на послуги.

2.3. Контролює строки подання і підготування інформації до машинного оброблення, правильне заповнення і наявність усіх необхідних даних у документах.

2.4. Бере участь у складанні проектів механізації та автоматизації оброблення інформації за задачами різних типів.

2.5. Формулює економічну постановку задач або окремих їх етапів, досліджує можливість використання готових проектів, алгоритмів і програм.

2.6. Веде роботу зі створення і періодичного оновлення картотек довідкової і нормативної інформації.

2.7. Стежить за обробленням інформації і строками виконання робіт.

2.8. Вивчає та аналізує чинні форми первинних документів та звітності з окремих видів бухгалтерського обліку, техніко-економічні розрахунки з планування, матеріально-технічного постачання, збуту, матеріальних і трудових витрат.

2.9. Приймає замовлення, супровідну та іншу документацію, здійснює оперативний облік виконання робіт і контроль розрахунків із замовниками.

2.10. Інструктує операторів про порядок оброблення документів, приймає роботу, оформляє документи з обліку виробітку.

2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Економіст обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру I категорії (обробка металів) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Економіст обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру I категорії (обробка металів) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.