Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Директор по развитию аэронавигационной системы"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Директор із розвитку аеронавігаційної системи"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Директор по развитию аэронавигационной системы", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 68. Авиационный транспорт.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Директор із розвитку аеронавігаційної системи", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 68. Авіаційний транспорт", що затверджено наказом Міністерства транспорту України 17.07.2002 р. N 488. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор по развитию аэронавигационной системы" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в области эксплуатации и развития аэронавигационных систем - не менее 7 лет. Знание английского языка в объеме, предусмотренном установленными требованиями. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы и другие нормативные документы, регламентирующие деятельность авиационной отрасли и предприятия в Украине;
      - приказы, указания, инструкции и другие распорядительные документы предприятия;
      - документы, регламентирующие деятельность дирекции;
      - действующее законодательство Украины, что касается деятельности предприятия;
      - законодательство Украины об охране труда;
      - основы трудового законодательства Украины;
      - долгосрочные и краткосрочные планы развития аэронавигационной системы Украины;
      - действующие документы, регламентирующие процедуры управления проектами;
      - основные документы и нормативные акты, регламентирующие деятельность в области проектирования и строительства в Украине;
      - национальный план конвергенции и имплементации Украины;
      - документы Международной организации гражданской авиации (ИКАО) и Евроконтроля, регламентирующих деятельность в области обслуживания воздушного движения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует, обеспечивает и контролирует работу дирекции.

2.2. Принимает решения по вопросам, которые находятся в компетенции дирекции.

2.3. Организует подготовку тендерной документации по вопросам технического развития аэронавигационной системы.

2.4. Организует планирование, интегрирования и управления внедрением проектов.

2.5. Отчитывается генеральному директору о ходе выполнения плана развития аэронавигационной системы, состояние реализации проектов.

2.6. Представляет на утверждение генеральному директору программы и планы развития аэронавигационной системы.

2.7. Предлагает меры по соблюдению выполнения плана развития аэронавигационной системы.

2.8. Организует проведение тендеров, испытаний.

2.9. Изучает проекты, состояние их внедрения, контролирует своевременность их выполнения.

2.10. Взаимодействует с руководством аппарата управления, структурных подразделений предприятия, другими организациями и ведомствами.

2.11. Принимает участие в подготовке концепции и программы развития предприятия, проектов, договоров, контрактов.

2.12. Изучает деловые качества личного состава, осуществляет подбор и расстановку кадров дирекции.

2.13. Принимает меры по созданию благоприятных условий труда личного состава дирекции.

2.14. Контролирует выполнение должностных обязанностей, требований трудовой дисциплины работниками дирекции.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Директор по развитию аэронавигационной системы имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Директор по развитию аэронавигационной системы несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Директор із розвитку аеронавігаційної системи" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня в галузі експлуатації та розвитку аеронавігаційних систем - не менше 7 років. Знання англійської мови в обсязі, передбаченому встановленими вимогами. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - закони та інші нормативні документи, що регламентують діяльність авіаційної галузі та підприємства в Україні;
      - накази, вказівки, інструкції та інші розпорядчі документи підприємства;
      - документи, які регламентують діяльність дирекції;
      - чинне законодавство України, що стосується діяльності підприємства;
      - законодавство України про охорону праці;
      - основи трудового законодавства України;
      - довгострокові та короткострокові плани розвитку аеронавігаційної системи України;
      - чинні документи, що регламентують процедури управління проектами;
      - основні документи та нормативні акти, які регламентують діяльність у галузі проектування та будівництва в Україні;
      - національний план конвергенції та імплементації України;
      - документи Міжнародної організації цивільної авіації (ІКАО) та Євроконтролю, що регламентують діяльність у галузі обслуговування повітряного руху.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує, забезпечує і контролює роботу дирекції.

2.2. Приймає рішення з питань, які знаходяться в компетенції дирекції.

2.3. Організовує підготовку тендерної документації з питань технічного розвитку аеронавігаційної системи.

2.4. Організовує планування, інтегрування та управління впровадженням проектів.

2.5. Звітує генеральному директору про хід виконання плану розвитку аеронавігаційної системи, стан реалізації проектів.

2.6. Подає на затвердження генеральному директору програми і плани розвитку аеронавігаційної системи.

2.7. Пропонує заходи щодо дотримання виконання плану розвитку аеронавігаційної системи.

2.8. Організовує проведення тендерів, випробувань.

2.9. Вивчає проекти, стан їх упровадження, контролює своєчасність їх виконання.

2.10. Взаємодіє з керівництвом апарату управління, структурних підрозділів підприємства, іншими організаціями та відомствами.

2.11. Бере участь у підготовці концепції і програми розвитку підприємства, проектів, договорів, контрактів.

2.12. Вивчає ділові якості особового складу, здійснює підбір і розстановку кадрів дирекції.

2.13. Вживає заходів щодо створення сприятливих умов праці особового складу дирекції.

2.14. Контролює виконання посадових обов'язків, вимог трудової дисципліни працівниками дирекції.

2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Директор із розвитку аеронавігаційної системи має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Директор із розвитку аеронавігаційної системи несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.