Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Директор по производству"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Директор з виробництва"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Директор по производству", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Директор з виробництва", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 5. Добувна промисловість", що затверджен наказом N 62 Міністерства палива та енергетики України 14.01.2000. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор по производству" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
      - приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия по вопросам планирования и оперативного управления производством;
      - перспективы развития и производственные мощности предприятий;
      - технологии горного производства;
      - организацию производственного планирования, оперативного учета процесса производства;
      - организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятиях и производственных единицах;
      - организационную технику и средства механизации, оперативного учета и регулирования процесса производства;
      - организацию производства, труда и управления;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт, достижения в области горного производства;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит работой по оперативному регулированию процесса производства, направленного на обеспечение выполнения заданий по добыче угля, выпуск концентрата и сортового угля установленного ассортимента при соблюдении стандартов и технических условий на их качество, выполнения установленных объемов с погрузки и перевозки грузов железнодорожным транспортом, обязательств по поставке угля в количествах, сроках и в ассортименте согласно заключенным договорам и принятым к исполнению нарядами; разработкой проекта договора на поставку угля.

2.2. Обеспечивает: повышение производительности труда и эффективности производства, организацию и совершенствование нарядной системы и диспетчерской службы в спецаппараты управления; внедрение единого порядка в диспетчерском обслуживании, нарядной системе, ведении производственно-оперативной документации на предприятиях; организацию сбора, обработки и накопления оперативной информации по вопросам производственной деятельности предприятий, разработка и внедрение мероприятий по снижению издержек обращения за счет сокращения лишних перевалок грузов, механизации погрузочно-разгрузочных работ и складских операций, надлежащего оборудования складов угля и сохранения угля на складах; соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты на шахтах, разрезах, обогатительных фабриках, в погрузочно-транспортных управлениях, на работах по добыче угля, содержание и ремонт горных выработок, вскрышных работах, транспортировке угля, породы, других технологических грузов, при демонтаже и ремонте оборудовании, обогащении, погрузке и перевозке грузов железнодорожным транспортом.

2.3. Координирует работу функциональных и производственных подразделений с оперативных вопросов, связанных с производственной деятельностью шахт, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик, погрузочно-транспортных управлений, шахтопроходческого управления по проведению и ремонта горных выработок, управление монтажом, демонтажем и ремонтом горношахтного оборудования, принимает меры по обеспечению ритмичности календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

2.4. Организует: своевременное проведение горных выработок и вскрышных работ, воспроизведение очистного фронта; подготовку участков для ввода механизированных комплексов и струговых установок в соответствии с утвержденными графиками; внедрение технологических схем на очистных работах и освоения технико-экономических показателей, предусмотренных этими схемами; своевременное обеспечение забоев внутришахтным и внутрикарьерным транспортом, его развитие и совершенствование; эффективное использование механизированных комплексов и другого горношахтного, горнотранспортного и обогатительного оборудования; выполнение организационно-технических мероприятий по снижению затрат материалов, топлива и энергии, сокращения отходов, ликвидации различных потерь; контроль за проведением горных работ согласно утвержденной программе, за использованием рабочего времени на очистных и подготовительных работах, подземном транспорте и монтажно-демонтажных работах; работу по обмену опытом и достижениями передовых коллективов бригад и участков на шахтах (разрезах); разработка положений о подразделениях дирекции и должностных инструкций работников.

2.5. Принимает участие в разработке долговременных программ развития производства, в разработке мероприятий по улучшению условий труда; в разработке и утверждении проектов производственных задач; в рассмотрении и согласовании проектов производственных единиц, которые строятся и реконструируются; в анализе технико-экономических показателей работы и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций; в проведении мероприятий по совершенствованию структуры управления; в определении потребности в материально-технических ресурсах производственных единиц и предприятий; в распределении и перераспределении между шахтами фондов на механизированные комплексы и крепления, проходческие комбайны и другое шахтное оборудование; в рассмотрении проектов разведка месторождений и запасов угля на действующих шахтах (разрезах) и тех, что строятся и реконструируются; в разработке мероприятий по экономии материальных ресурсов, подготовки шахт (разрезов) к работе в зимний период и во время паводка, комплексного плана социально-экономического развития и коллективного договора.

2.6. Анализирует эффективность применения типовых технологических схем в конкретных горно-геологических условиях; разрабатывает и принимает меры по повышению их эффективности.

2.7. Рассматривает и согласовывает представленные производственными подразделениями расчеты потребностей в оборудовании и материалах.

2.8. Контролирует: выполнение заданий по добыче, переработке, погрузки и поставки угля; своевременное освоение производственных мощностей шахт, разрезов и обогатительных фабрик; выполнение мероприятий по улучшению организации производства и режимов работы шахт (разрезов), обогатительных установок и производственных участков, повышение нагрузки на забой и действующее оборудование; выполнение установленных объемов капитального ремонта горных выработок; соблюдение нормативных сроков монтажа и демонтажа очистного, проходческого, транспортного и обогатительного оборудования и сроков передачи его в капитальный ремонт; соблюдение технологической дисциплины и правил безопасности.

2.9. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан.

2.10. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Директор по производству (добывающая промышленность) имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Директор по производству (добывающая промышленность) несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Директор з виробництва" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - укази, постанови та рішення органів державної влади та місцевого самоврядування щодо вугільної промисловості;
      - накази, інструкції та інші настановчі і нормативні матеріали органів вищого рівня та підприємства з питань планування та оперативного керування виробництвом;
      - перспективи розвитку і виробничі потужності підприємств;
      - технологію гірничого виробництва;
      - організацію виробничого планування, оперативного обліку процесу виробництва;
      - організацію складського господарства, транспортних і вантажно-розвантажувальних робіт на підприємствах та виробничих одиницях;
      - організаційну техніку та засоби механізації оперативного обліку і регулювання процесу виробництва;
      - організацію виробництва, праці й управління;
      - передовий вітчизняний та зарубіжний досвід, досягнення в галузі гірничого виробництва;
      - основи трудового законодавства;
      - правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує роботою з оперативного регулювання процесу виробництва, спрямованого на забезпечення виконання завдань щодо видобування вугілля, випуску концентрату та сортового вугілля встановленого асортименту при дотриманні стандартів і технічних умов на їх якість, виконання встановлених обсягів з вантаження та перевезення вантажів залізничним транспортом, зобов'язань щодо поставки вугілля в кількостях, термінах і в асортименті згідно з укладеними договорами та прийнятими до виконання нарядами; розробленням проекту договору на поставку вугілля.

2.2. Забезпечує: підвищення продуктивності праці і ефективності виробництва, організацію та вдосконалення нарядної системи і диспетчерської служби в спецапараті управління; запровадження єдиного порядку в диспетчерському обслуговуванні, нарядній системі, веденні виробничо-оперативної документації на підприємствах; організацію збирання, оброблення і накопичення оперативної інформації з питань виробничої діяльності підприємств, розроблення та впровадження заходів щодо зниження витрат обігу за рахунок скорочення зайвих перевалок вантажів, механізації вантажно-розвантажувальних робіт і складських операцій, належного обладнання складів вугілля та збереження вугілля на складах; дотримання правил і норм охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту на шахтах, розрізах, збагачувальних фабриках, у вантажно-транспортних управліннях, на роботах з видобування вугілля, утримання і ремонт гірничих виробок, на розкривних роботах, при транспортуванні вугілля, породи, інших технологічних вантажів, при демонтажі та ремонті обладнанні, збагачуванні, вантаженні та перевезенні вантажів залізничним транспортом.

2.3. Координує роботу функціональних та виробничих підрозділів з оперативних питань, пов'язаних з виробничою діяльністю шахт, розрізів, збагачувальних і брикетних фабрик, вантажно-транспортних управлінь, шахтопрохідницького управління з проведення і ремонту гірничих виробок, керування монтажем, демонтажем та ремонтом гірничошахтового обладнання, вживає заходів щодо забезпечення ритмічності календарних планів виробництва, запобігання та усунення порушень перебігу виробничого процесу.

2.4. Організовує: своєчасне проведення гірничих виробок та розкривних робіт, відтворення очисного фронту; підготовку ділянок для введення механізованих комплексів і стругових установок згідно з затвердженими графіками; впровадження технологічних схем на очисних роботах та освоєння техніко-економічних показників, передбачених цими схемами; своєчасне забезпечення вибоїв внутрішньошахтовим і внутрішньокар'єрним транспортом, його розвиток і удосконалення; ефективне використання механізованих комплексів та іншого гірничошахтового, гірничотранспортного і збагачувального обладнання; виконання організаційно-технічних заходів щодо зниження витрат матеріалів, палива і енергії, скорочення відходів, ліквідації різноманітних втрат; контроль за проведенням гірничих робіт згідно з затвердженою програмою, за використанням робочого часу на очисних та підготовчих роботах, підземному транспорті та монтажно-демонтажних роботах; роботу щодо обміну досвідом та досягненнями передових колективів бригад і ділянок на шахтах (розрізах); розроблення положень про підрозділи дирекції та посадових інструкцій працівників.

2.5. Бере участь: у розробленні довготривалих програм розвитку виробництва, у розробленні заходів щодо поліпшення умов праці; в розробленні та затвердженні проектів виробничих завдань; у розгляді та погодженні проектів виробничих одиниць, що будуються та реконструюються; в аналізі техніко-економічних показників роботи і результатів фінансово-господарської діяльності підприємств і організацій; у проведенні заходів щодо удосконалення структури управління; у визначенні потреби в матеріально-технічних ресурсах виробничих одиниць та підприємств; у розподілі та перерозподілі між шахтами фондів на механізовані комплекси і кріплення, прохідницькі комбайни та інше шахтове обладнання; у розгляді проектів розвідування родовищ і запасів вугілля на діючих шахтах (розрізах) та тих, що будуються і реконструюються; у розробленні заходів щодо економії матеріальних ресурсів, підготовки шахт (розрізів) до роботи в зимовий період та під час паводка, комплексного плану соціально-економічного розвитку та колективного договору.

2.6. Аналізує ефективність застосування типових технологічних схем у конкретних гірничо-геологічних умовах; розробляє та вживає заходів щодо підвищення їх ефективності.

2.7. Розглядає і погоджує подані виробничими підрозділами розрахунки потреб у обладнанні та матеріалах.

2.8. Контролює: виконання завдань з видобування, перероблення, вантаження та поставляння вугілля; своєчасне освоєння виробничих потужностей шахт, розрізів та збагачувальних фабрик; виконання заходів щодо поліпшення організації виробництва і режимів роботи шахт (розрізів), збагачувальних установок і виробничих дільниць, підвищення навантаження на вибій та діюче обладнання; виконання встановлених обсягів капітального ремонту гірничих виробок; дотримання нормативних термінів монтажу і демонтажу очисного, прохідницького, транспортного та збагачувального обладнання і термінів передавання його в капітальний ремонт; дотримання технологічної дисципліни та правил безпеки.

2.9. Розглядає пропозиції, заяви та скарги громадян.

2.10. Забезпечує ведення та своєчасне подання встановленої документації і звітності.

2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Директор з виробництва (добувна промисловість) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Директор з виробництва (добувна промисловість) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.