Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Бригадир предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Бригадир підприємств залізничного транспорту та метрополітенів"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Бригадир предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 66. Железнодорожный транспорт и метрополитен.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Бригадир підприємств залізничного транспорту та метрополітенів", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 66. Залізничний транспорт і метрополітен", що затверджен наказом Міністерства транспорту України 17.12.1999 р. N 601. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Бригадир предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист). Специальная подготовка в области управления. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии предыдущего разряда не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - строение и взаимодействие узлов объектов, которые ремонтируются;
      - технологические процессы выполняемых работ;
      - правила выполнения работ;
      - основы организации труда на рабочих местах;
      - нормы расходов материалов;
      - порядок и правила выполнения работ не ниже 5 квалификационного разряда, правила охраны труда;
      - порядок учета выполняемых работ.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит работниками производственного подразделения.

2.2. Выполняет работы в соответствии с технологическим процессом.

2.3. Обеспечивает своевременное выполнение бригадой утвержденного плана работ.

2.4. Расставляет рабочих бригад на объектах.

2.5. Обеспечивает рабочие места материалами, инструментами и деталями.

2.6. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и противопожарных правил.

2.7. Проводит инструктаж и обучение рабочих бригад по применению рациональных приемов и методов работы.

2.8. Осуществляет надзор и контроль за качеством выполняемых работ.

2.9. Принимает работы и сдает объекты мастеру.

2.10. Контролирует расход материалов.

2.11. Ведет учет объемов выполненных работ и оценивает их качество.

2.12. Удерживает оборудование и инвентарь в исправном состоянии.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Бригадир тарифицируется на один разряд выше работника высшей квалификации бригады, которой он руководит, но не ниже 5 разряда.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Бригадир підприємств залізничного транспорту та метрополітенів" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - неповна вища освіта (молодший спеціаліст). Спеціальна підготовка в галузі управління. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією попереднього розряду не менше 1 року. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - будову та взаємодію вузлів об'єктів, що ремонтуються;
      - технологічні процеси виконуваних робіт;
      - правила виконання робіт;
      - основи організації праці на робочих місцях;
      - норми витрат матеріалів;
      - порядок та правила виконання робіт не нижче 5 кваліфікаційного розряду, правила охорони праці;
      - порядок обліку робіт, що виконуються.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує робітниками виробничого підрозділу.

2.2. Виконує роботи відповідно до технологічного процесу.

2.3. Забезпечує своєчасне виконання бригадою затвердженого плану робіт.

2.4. Розставляє робітників бригад на об'єктах.

2.5. Забезпечує робочі місця матеріалами, інструментами та деталями.

2.6. Забезпечує дотримання правил охорони праці та протипожежних правил.

2.7. Проводить інструктаж та навчання робітників бригад щодо застосування раціональних прийомів і методів роботи.

2.8. Здійснює нагляд та контроль за якістю робіт, що виконуються.

2.9. Приймає роботи та здає об'єкти майстру.

2.10. Контролює витрати матеріалів.

2.11. Веде облік обсягів виконаних робіт та оцінює їх якість.

2.12. Утримує обладнання та інвентар у належному стані.

2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Бригадир (звільнений) підприємств залізничного транспорту та метрополітенів має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Бригадир (звільнений) підприємств залізничного транспорту та метрополітенів несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

5. Спеціалізація

5.1. Бригадир тарифікується на один розряд вище робітника найвищої кваліфікації бригади, якою він керує, але не нижче 5 розряду.